Visite chez Convergys

Parmi nos actions professionnalisantes en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi, le Club FACE Angers Loire, en partenariat avec les entreprises du territoire, organise régulièrement des visites. L’objectif est de faire découvrir à chaque participant, différents secteurs d’activité et des métiers variés, en fonction de leur projet professionnel. Après Kéolis, Enedis et Scania, voici que Convergys se prête au jeu de la visite d’entreprise.

Pour cela, Mardi 20 Juin une dizaine de participants étaient attendus pour visiter cette entreprise internationale ayant un site sur Angers depuis 2001.

Dans un premier temps, ce fut l’opportunité pour chacun des participants de découvrir l’univers d’un centre d’appel et d’en apprendre davantage sur les métiers de conseiller(ère) clientèle et de technicien(ne) support.

De plus, les candidats ont eu l’occasion d’échanger avec des managers de l’entreprise afin d’obtenir plus de renseignements concernant majoritairement le processus de recrutement, et sur les particularités du rythme et des activités réalisées sur ces métiers .

Le Club FACE Angers Loire remercie tout particulièrement l’entreprise Convergys de nous avoir ouvert ses portes, mais aussi pour la forte implication de ses collaborateurs tout au long de l’année à travers nos actions.

Simulation d’entretien au Club de l’Emploi

Depuis ce début d’année 2017, notre club d’entreprises a participé à trois Clubs de l’Emploi :

  • Les Ponts-de-Cé et Avrillé le 28 avril ;
  • Angers le 9 juin.

 

Les Clubs de l’Emploi réunissent une dizaine de participants qui bénéficient pendant 6 semaines d’un soutien dans leur recherche d’emploi grâce à des outils et des conseils prodigués par des professionnels ainsi que des accompagnateurs.

 

Dans le cadre de ces Clubs de l’Emploi, FACE Angers Loire participe en sollicitant l’expertise de professionnels d’entreprises, spécialistes du recrutement pour la plupart, afin qu’ils puissent faire passer ces simulations d’entretien. L’objectif est simple : permettre aux demandeurs d’emploi de s’exercer à l’entretien ! Chaque candidat a ainsi l’opportunité de se confronter à un recruteur « grandeur nature ». Les professionnels, eux, se prêtent volontiers au jeu en apportant leurs regards professionnalisant et en proposant des axes d’amélioration pour chaque candidat.

 

En tout, sur les trois Clubs de l’Emploi de ce début d’année, 10 professionnels se sont mobilisés. Cela représente 30 heures de bénévolat !

 

Merci aux professionnels et bonne continuation à tous les participants des Clubs de l’Emploi…

 

Fin de la Job Academy Jeunes

Job Academy Jeunes

L’arrivée du printemps a également marqué la fin de la 4ème Job Academy Angevine. Un groupe de 10 participants de moins de 30 ans ont pu y participer durant 6 mois. Cette action fût l’opportunité, pour eux, de rencontrer des managers d’entreprises au cours des divers modules collectifs auxquels ils ont pu participer. Parallèlement à cet accompagnement, les participants ont pu bénéficier de l’expertise d’un professionnel en activité pour soutenir leur recherche dans le cadre d’un parrainage.

Grâce à cette action, plusieurs des participants ont pu (re)trouver un emploi ou reprendre une formation. C’est le cas de Boueni qui avait comme projet professionnel de travailler dans le transport. A l’issue de 2 mois d’accompagnement et de parrainage avec Fabrice Guillon de l’entreprise KEOLIS, elle a pu réaliser 2 stages (au sein des structures Voyages Cordier SAS et Transports Voisin). Le mois suivant elle réintégrait une formation pour obtenir le titre professionnel de «Conductrice du transport routier interurbain de voyageurs» à Forget Formation situé à Beaucouzé.