Cap vers le pré-apprentissage quartiers

En partenariat avec le Pôle de Formation des Industries Technologique (AFPI) et le quartier Monplaisir-2 Croix Banchais, le club Face Angers Loire expérimente depuis février 2017 une nouvelle action de pré-apprentissage, à destination de jeunes issus de ce quartier prioritaire de la ville.

L’idée? Sensibiliser les jeunes sur des métiers dits « en tension » du secteur industriel  et faciliter leur insertion et l’entrée en formation en ouvrant progressivement les portes de l’apprentissage.

A travers des réunions  d’informations collectives avec le centre de formation et une période d’immersion dans une entreprise accueillante, le jeune pourra démarrer par la suite (sous conditions de bilan de stage positif et des compétences de base validées) sa rentrée en apprentissage avec une des entreprises partenaires de l’action.

Cette action entend contribuer à la dynamique économique et sociale locale à travers les objectifs suivants:
– Promouvoir la voie de l’apprentissage en adéquation avec le besoin des entreprises sur le territoire
– Faciliter l’insertion professionnelle progressive des jeunes issus des quartiers prioritaires en créant les conditions favorables à leur réussite.

Entreprises, jeunes… vous avez des questions sur cette action? N’hésitez pas à nous contacter au 07.88.09.37.95

Pique-nique RSE : « La motivation au travail, un pas vers l’épanouissement professionnel » »

Pique-nique RSE : la motivation au travail

Pour débuter la période estivale, le Club FACE Angers Loire a organisé son premier « pique-nique RSE » sur un thème restant à ce jour au cœur des enjeux sociaux d’une démarche RSE : La motivation au travail et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

Pour animer ce débat, Karine GOUIN, coach professionnelle, est intervenue en première partie pour nous rappeler les conditions et impacts de la motivation, autant sur notre propre travail que celui des collaborateurs que nous manageons. Isabelle LE MANIO, directrice de l’ASIA, a poursuivi par la présentation des différentes missions réalisées par les assistantes sociales au travail pour améliorer la qualité de vie au travail.

Pour l’occasion, Nina TEVOSYAN, ouvrière horticole au CIAT de Trélazé et accompagnée par le Club FACE dans sa démarche de recherche d’emploi, a réalisé 3 bouquets de fleurs pour égayer notre pique-nique. Sabrina PHESOR, reçue aussi par le Club FACE, avec l’aide de Mathilde BOUVET, une de ses collègues de chez Resto-Troc, nous ont confectionné les délicieux desserts qui ont clôturé notre temps d’échange.

Plus d’une trentaine de professionnels représentant des entreprises de tailles et de secteurs d’activités différents étaient présents. Avec cette diversité des points de vue et des expériences, c’est aussi comme cela qu’il est possible d’entrevoir collectivement des solutions. C’est pour cela que nous remercions tous les participants pour leur écoute et participation actives avant de démarrer l’été !

 

Visite chez Convergys

Parmi nos actions professionnalisantes en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi, le Club FACE Angers Loire, en partenariat avec les entreprises du territoire, organise régulièrement des visites. L’objectif est de faire découvrir à chaque participant, différents secteurs d’activité et des métiers variés, en fonction de leur projet professionnel. Après Kéolis, Enedis et Scania, voici que Convergys se prête au jeu de la visite d’entreprise.

Pour cela, Mardi 20 Juin une dizaine de participants étaient attendus pour visiter cette entreprise internationale ayant un site sur Angers depuis 2001.

Dans un premier temps, ce fut l’opportunité pour chacun des participants de découvrir l’univers d’un centre d’appel et d’en apprendre davantage sur les métiers de conseiller(ère) clientèle et de technicien(ne) support.

De plus, les candidats ont eu l’occasion d’échanger avec des managers de l’entreprise afin d’obtenir plus de renseignements concernant majoritairement le processus de recrutement, et sur les particularités du rythme et des activités réalisées sur ces métiers .

Le Club FACE Angers Loire remercie tout particulièrement l’entreprise Convergys de nous avoir ouvert ses portes, mais aussi pour la forte implication de ses collaborateurs tout au long de l’année à travers nos actions.

Simulation d’entretien au Club de l’Emploi

Depuis ce début d’année 2017, notre club d’entreprises a participé à trois Clubs de l’Emploi :

  • Les Ponts-de-Cé et Avrillé le 28 avril ;
  • Angers le 9 juin.

 

Les Clubs de l’Emploi réunissent une dizaine de participants qui bénéficient pendant 6 semaines d’un soutien dans leur recherche d’emploi grâce à des outils et des conseils prodigués par des professionnels ainsi que des accompagnateurs.

 

Dans le cadre de ces Clubs de l’Emploi, FACE Angers Loire participe en sollicitant l’expertise de professionnels d’entreprises, spécialistes du recrutement pour la plupart, afin qu’ils puissent faire passer ces simulations d’entretien. L’objectif est simple : permettre aux demandeurs d’emploi de s’exercer à l’entretien ! Chaque candidat a ainsi l’opportunité de se confronter à un recruteur « grandeur nature ». Les professionnels, eux, se prêtent volontiers au jeu en apportant leurs regards professionnalisant et en proposant des axes d’amélioration pour chaque candidat.

 

En tout, sur les trois Clubs de l’Emploi de ce début d’année, 10 professionnels se sont mobilisés. Cela représente 30 heures de bénévolat !

 

Merci aux professionnels et bonne continuation à tous les participants des Clubs de l’Emploi…

 

Fin de la Job Academy Jeunes

Job Academy Jeunes

L’arrivée du printemps a également marqué la fin de la 4ème Job Academy Angevine. Un groupe de 10 participants de moins de 30 ans ont pu y participer durant 6 mois. Cette action fût l’opportunité, pour eux, de rencontrer des managers d’entreprises au cours des divers modules collectifs auxquels ils ont pu participer. Parallèlement à cet accompagnement, les participants ont pu bénéficier de l’expertise d’un professionnel en activité pour soutenir leur recherche dans le cadre d’un parrainage.

Grâce à cette action, plusieurs des participants ont pu (re)trouver un emploi ou reprendre une formation. C’est le cas de Boueni qui avait comme projet professionnel de travailler dans le transport. A l’issue de 2 mois d’accompagnement et de parrainage avec Fabrice Guillon de l’entreprise KEOLIS, elle a pu réaliser 2 stages (au sein des structures Voyages Cordier SAS et Transports Voisin). Le mois suivant elle réintégrait une formation pour obtenir le titre professionnel de «Conductrice du transport routier interurbain de voyageurs» à Forget Formation situé à Beaucouzé.