Actualités – Page 10 – FACE Maine et Loire

A la découverte des métiers et des formations avec l’Apprentibus

06/04/2018 par Admin-FAL

Mardi 27 mars, les élèves du collège Saint-Joseph-L’Armangé de Chalonnes-sur-Loire ont accueilli l’Apprentibus. A travers des outils numériques présentés dans le véhicule (tablettes et casques de réalité virtuelle), ils ont pu découvrir les métiers. Cette découverte s’est poursuivie avec des professionnel.le.s en classe. En petit groupe, les collégien.ne.s ont échangé sur les différents métiers de l’entreprise, les formations, les perspectives d’évolution.

Zoom sur l’intervention des professionnel.le.s

Du côté des métiers de l’électricité et réseau représentés par deux collaborateurs de Enedis, les collégien.ne.s se présentent. Ont-ils une idée pour leur futur métier ? “ Je ne sais pas quoi faire mais je suis attiré par les métiers manuels”, répond l’un d’entre eux. “Par curiosité !”, lance son voisin.
Connaissez-vous Enedis ? Une courte vidéo présentant l’entreprise est diffusée aux élèves.
Ils s’interrogent sur la nature du travail et sur ses conditions.
Quelles sont les qualités requises pour le travail ? “L’esprit d’équipe, la capacité à travailler en sécurité, l’écoute.”

Les métiers de l’agriculture suscitent aussi beaucoup d’intérêt et de questions.
A quoi pensez-vous quand on vous parle d’agriculture ? « Aux agriculteurs et aux agricultrices ! » répondent les élèves en cœur. Les discussions leurs permettent de comprendre que derrière ces femmes et ces hommes se cachent de nombreuses personnes et de nombreux métiers.

Des élèves à l'écoute des professionnelles de l'agriculture — Des élèves à l’écoute des professionnelles de l’agriculture

A la découverte des métiers de l'électricité et réseau — A la découverte des métiers de l’électricité et réseau

Cette journée a permis aux collégien.ne.s de découvrir les métiers autrement. La répartition en petit groupe favorise les échanges avec les professionnel.le.s et l’utilisation des nouvelles technologies rend la découverte ludique et encore plus captivante.

Assemblée Générale de FACE Angers Loire

06/04/201805/04/2018 par Admin-FAL

Mardi 20 mars 2018 s’est tenue l’assemblée générale du club FACE Angers Loire, dans les locaux de la Maison de la Création et de la Transmission d’Entreprises à Angers, en présence de membres de la Fondation et d’adhérent.e.s. Après un bilan positif, Fabien Sallé (co-fondateur et dirigeant de Akceli) et Jean-Michel Maillet (Elengy, ex-directeur du terminal méthanier de Montoir, Groupe ENGIE) sont intervenus sur les concepts d’entreprise libérée et d’agilité en entreprise.

Rétrospective de l’année 2017

Toujours plus de mobilisation, d’engagement et d’actions

Avec une mobilisation et un engagement croissants, de nombreuses actions ont été menées en 2017.

Afin de sensibiliser et d’accompagner les managers et chefs d’entreprises, trois rendez-vous ont été organisés autour de thématiques liées à leur responsabilité sociétale comme la motivation au travail et l’épanouissement personnel, la lutte contre les violences faites aux femmes, le recrutement et management d’aujourd’hui.

Rendez-vous RSE sur le thème de la lutte contre les violences faites aux femmes

Pour accompagner les demandeurs d’emplois, des simulations d’entretiens de recrutement, des entretiens conseils et des parrainages encadrés par des professionnel.le.s ont été mis en place. Des visites d’entreprises ont également permis d’aller à la découverte et à la rencontre de secteurs qui recrutent.

En matière d’éducation, l’accent a été mis sur le renforcement du lien Entreprise-Ecole et la revalorisation de l’enseignement professionnel en lien avec les métiers en tension sur le territoire.

Enfin, acteurs et structures du territoire unies pour lutter contre l’exclusion, l’isolement et les discriminations ont renforcé leur partenariat afin de proposer des actions et événements comme les rencontres ALDEV, les jobs meetings et les rendez-vous commissions Emploi dans les quartiers.

En bref

9 actions ont été menées sur les champs de l’Emploi, de l’Entreprise et de l’Ecole.
Une centaine de professionnel.le.s ont été sensibilisé.e.s aux thématiques RSE et plus de 200 sollicité.e.s.
Le nombre d’entreprises impliquées a augmenté de 45%. Elles étaient 92 en 2016.
143 collaboratrices et collaborateurs ont été mobilisé.e.s. Soit une hausse de 49% par rapport à l’année précédente.
1348 heures de bénévolat ont été réalisées.
Au total, 329 personnes ont pu bénéficier d’une action (35% de plus qu’en 2016).

Les temps forts de la vie du club

En 2017, sont nés le site internet FACE Angers Loire et la page Linkedin du club. Relais d’informations, ils ont pour but de valoriser les actions et l’engagement des entreprises du réseau.
Au début de l’année, le club a accueilli une stagiaire en Ressources Humaines, Justine, qui est venue en appui à toutes les actions sur le champ de l’Emploi, jusqu’en juin. Côté équipe, Kevin Siao est venu compléter les rangs en tant que Chargé de mission Emploi Formation.

Visite de l'entreprise Giffard — Visite de l’entreprise Giffard

Cap sur 2018

En 2018, la volonté du Club Face Angers Loire est de mener toujours plus d’actions au profit du plus grand nombre. Cette assemblée générale était l’occasion pour Marie-Christine Pipet de présenter son départ de la fonction de présidence. Elle sera désormais assurée par Nicolas Touché, directeur de Enedis Maine-et-Loire.

Merci à tous pour votre engagement !

Retrouvez ici le PV de l’Assemblée Générale.

Ne manquez pas le passage de l’APPRENTIBUS à Angers!

24/04/201807/02/2018 par Admin-FAL

Parce que le choix d’une orientation se fait dès le collège, la découverte des métiers et de l’apprentissage doit se faire au plus tôt.

C’est le rôle de l’Apprentibus : Conçu par la Région, ce véhicule itinérant sillonnera les Pays de la Loire en faisant étape dans les collèges. L’objectif sera d’informer les jeunes Ligériens sur les formations existantes sur tout le territoire régional ainsi que les emplois auxquels ils pourront accéder via l’apprentissage.

Il sera à Angers du 12 au 16 mars et du 26 au 31 mars 2018, au sein des établissements scolaires qui en auront fait la demande.

Dans ce cadre, FACE Angers Loire, partenaire de l’Apprentibus, recherche pour ces périodes, des entreprises pour venir à la rencontre des collégiens et parler de leurs métiers, proposer des stages, ou encore échanger sur les expériences des apprentis et ex-apprentis.

Vous souhaitez participer à l’Apprentibus ? Contactez Adeline JOUIN Tél: 07.88.09.37.95 clubfaceangersloire@gmail.com

En savoir plus sur l’apprentibus

Informations sur le mode de fonctionnement au sein des établissements:

Chefs d’entreprise, directeurs de CFA, ambassadeurs de l’apprentissage… Les acteurs de la formation et de la vie professionnelle locales viennent animer dans l’ApprentiBus chaque étape d’un parcours défini en fonction de la demande exprimée.

Après une heure de rencontres et d’échanges avec ces intervenants qualifiés, les jeunes peuvent vivre l’expérience d’un parcours virtuel au cœur des métiers et de l’offre de formation.

Grâce au véhicule et au stand mobile de 30 m² déployé dans l’enceinte de l’établissement, ils ont la possibilité d’aller d’atelier en atelier pour découvrir la diversité des métiers et des filières, via des vidéos, des tablettes numériques et d’autres supports interactifs.

Une façon ludique et dynamique de découvrir tous les avantages de la formation professionnelle et de l’apprentissage, qui s’impose aujourd’hui, comme une voie d’excellence.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez consulter le site dédié (http://apprentibus.fr).

Les Seniors en pleine immersion…

24/04/201822/12/2017 par Kevin

Le 16 octobre, Dominique, Paulina, Alain, Muriel et Catherine se sont lancés dans l’aventure de la Senior Atout + ! Avec des projets divers et variés, chacun des participants ont intégré une entreprise du territoire d’Angers Loire Métropole afin de se reconnecter au monde de l’entreprise, à ses codes et ses exigences.

Dominique et Paulina recherchent dans le secteur de la restauration. Elles ont intégré respectivement les cuisines de la Sodexo du lycée Saint-Martin et du Groupe Convivio du collège de la Barre. Alain, après une longue expérience dans le tourisme cherche en tant que veilleur de nuit en hôtellerie et a intégré les équipes de l’Hôtel de France. Muriel recherche un poste en tant que vendeuse dans le commerce, et si c’est dans le bio c’est beau ! NaturéO, situé au Centre Grand-Maine, l’a accueilli dans ses équipes. Enfin, Catherine, a intégré les équipes de Babychou Services 49 et recherche en tant que chargée de recrutement !

Merci aux professionnels qui sont intervenus lors des modules !

Merci aux entreprises qui ont accueilli les participants !

Bravo aux participants pour leur assiduité et leur effort !

Leurs CV sont disponibles en nous envoyant un mail à ks.faceangersloire@gmail.com

Une fin d’année en toute convivialité et simplicité

19/04/201813/12/2017 par Kevin

L’année 2017 a été riche en rencontres et le club FACE Angers Loire a multiplié ses activités et actions grâce aux entreprises qui nous ont fait confiance. Entre les visites d’entreprises, les simulations d’entretien de recrutement, les RDV RSE Entreprise, les RDV Emploi… professionnels, membres et permanents du réseau FACE n’ont pas eu le temps de s’ennuyer !

Au total, 92 entreprises ont répondu à nos sollicitations, ce qui représente pas moins de 140 professionnels mobilisés. Nous avons donc célébré ces réussites lors d’un RDV convivial le 13 décembre afin de les remercier en toute simplicité !

FACE Angers Loire en 2017 :

3 champs d’action (Emploi, Entreprise, Éducation),
143 trice.s mobilisé.e.s,
1348 heures de bénévolat réalisées,
329 personnes bénéficiaires.

Arnaud Pissot fait une halte angevine…

05/01/201808/12/2017 par Kevin

« Recruter et manager avec son temps » ! Voici une thématique qui ose s’attaquer aux stéréotypes, aux préjugés…

Dans la société actuelle on entend souvent parler de « diversité », de « non-discrimination », voire même « d’objectivité ». Mais qu’est-ce que cela implique pour les professionnels d’entreprises ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Comment garantir une objectivité dans le recrutement et/ou le management ?

Ce fut l’occasion pour le Club FACE Angers Loire, en partenariat avec les Villes d’Angers et de Trélazé ainsi que la Préfecture du Maine-et-Loire, de proposer une matinale spéciale à destination des professionnels du territoire. Ainsi, Arnaud Pissot, expert en diversité et lutte contre les discriminations, est intervenu à Angers afin de sensibiliser dirigeants et managers à ces questions.

L’objectif : apporter des outils pratiques et des conseils que chacune et chacun pourra pratiquer au sein des équipes!

A la suite de l’intervention d’Arnaud Pissot, Sandrine Romé, directrice de l’agence Randstad d’Angers, a pris le relais afin d’apporter son témoignage et de transmettre une vision concrète de ce qui peut être développé en entreprise sur cette thématique.

Les 5 étapes clés en entreprise pour prévenir et agir contre les violences faites aux femmes

19/04/201823/10/2017 par Admin-FAL

A l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, le club Face Angers Loire organise un nouveau RDV le mercredi 22 novembre pour aborder la responsabilité et le rôle clé de l’entreprise face à ce fléau que nous ne pouvons plus ignorer.

Trop souvent considérées comme relevant de la sphère privée, ces violences dont un grand nombre de femmes salariées sont victimes a pourtant un impact et un coût non négligeable pour l’entreprise. Sans se substituer aux associations spécialisées sur le territoire , les entreprises doivent néanmoins croire en leur capacité d’action en ayant les bons outils et les bons réflexes.

Venez les découvrir le 22 Novembre à nos côtés: De 8h15 à 10h15 au restaurant d’application du Centre de Formation Pierre Cointreau (121 Avenue Delattre de Tassigny)

Cap vers le pré-apprentissage quartiers

19/04/201819/07/2017 par Adeline

En partenariat avec le Pôle de Formation des Industries Technologique (AFPI) et le quartier Monplaisir-2 Croix Banchais, le club Face Angers Loire expérimente depuis février 2017 une nouvelle action de pré-apprentissage, à destination de jeunes issus de ce quartier prioritaire de la ville.

L’idée? Sensibiliser les jeunes sur des métiers dits « en tension » du secteur industriel et faciliter leur insertion et l’entrée en formation en ouvrant progressivement les portes de l’apprentissage.

A travers des réunions d’informations collectives avec le centre de formation et une période d’immersion dans une entreprise accueillante, le jeune pourra démarrer par la suite (sous conditions de bilan de stage positif et des compétences de base validées) sa rentrée en apprentissage avec une des entreprises partenaires de l’action.

Cette action entend contribuer à la dynamique économique et sociale locale à travers les objectifs suivants:
– Promouvoir la voie de l’apprentissage en adéquation avec le besoin des entreprises sur le territoire
– Faciliter l’insertion professionnelle progressive des jeunes issus des quartiers prioritaires en créant les conditions favorables à leur réussite.

Entreprises, jeunes… vous avez des questions sur cette action? N’hésitez pas à nous contacter au 07.88.09.37.95

Pique-nique RSE : « La motivation au travail, un pas vers l’épanouissement professionnel » »

19/04/201830/06/2017 par Kevin

Pour débuter la période estivale, le Club FACE Angers Loire a organisé son premier « pique-nique RSE » sur un thème restant à ce jour au cœur des enjeux sociaux d’une démarche RSE : La motivation au travail et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

Pour animer ce débat, Karine GOUIN, coach professionnelle, est intervenue en première partie pour nous rappeler les conditions et impacts de la motivation, autant sur notre propre travail que celui des collaborateurs que nous manageons. Isabelle LE MANIO, directrice de l’ASIA, a poursuivi par la présentation des différentes missions réalisées par les assistantes sociales au travail pour améliorer la qualité de vie au travail.

Pour l’occasion, Nina TEVOSYAN, ouvrière horticole au CIAT de Trélazé et accompagnée par le Club FACE dans sa démarche de recherche d’emploi, a réalisé 3 bouquets de fleurs pour égayer notre pique-nique. Sabrina PHESOR, reçue aussi par le Club FACE, avec l’aide de Mathilde BOUVET, une de ses collègues de chez Resto-Troc, nous ont confectionné les délicieux desserts qui ont clôturé notre temps d’échange.

Plus d’une trentaine de professionnels représentant des entreprises de tailles et de secteurs d’activités différents étaient présents. Avec cette diversité des points de vue et des expériences, c’est aussi comme cela qu’il est possible d’entrevoir collectivement des solutions. C’est pour cela que nous remercions tous les participants pour leur écoute et participation actives avant de démarrer l’été !

Visite chez Convergys

19/04/201820/06/2017 par Kevin

Parmi nos actions professionnalisantes en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi, le Club FACE Angers Loire, en partenariat avec les entreprises du territoire, organise régulièrement des visites. L’objectif est de faire découvrir à chaque participant, différents secteurs d’activité et des métiers variés, en fonction de leur projet professionnel. Après Kéolis, Enedis et Scania, voici que Convergys se prête au jeu de la visite d’entreprise.

Pour cela, Mardi 20 Juin une dizaine de participants étaient attendus pour visiter cette entreprise internationale ayant un site sur Angers depuis 2001.

Dans un premier temps, ce fut l’opportunité pour chacun des participants de découvrir l’univers d’un centre d’appel et d’en apprendre davantage sur les métiers de conseiller(ère) clientèle et de technicien(ne) support.

De plus, les candidats ont eu l’occasion d’échanger avec des managers de l’entreprise afin d’obtenir plus de renseignements concernant majoritairement le processus de recrutement, et sur les particularités du rythme et des activités réalisées sur ces métiers .

Le Club FACE Angers Loire remercie tout particulièrement l’entreprise Convergys de nous avoir ouvert ses portes, mais aussi pour la forte implication de ses collaborateurs tout au long de l’année à travers nos actions.

Zoom sur l’intervention des professionnel.le.s

Rétrospective de l’année 2017

Cap sur 2018

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