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Newsletter – Mars 2024

par

 

📖 Voici votre pause lecture du mois ! La newsletter du club FACE Maine-et-Loire regorge toujours de belles initiatives locales, d’associations et d’entreprises engagées qui peuvent vous intéresser. Très bonne lecture à vous !

Nouveaux adhérents

📣 Bienvenue à nos entreprises qui renouvellent leur adhésion pour l’année 2024 :

🔸Enedis
🔸Empreinte Digitale
🔸Tremplin Travail Anjou
🔸JMS Formation
🔸MS Dom’
🔸IP Focus Réseaux

🤩 Deux nouvelles adhésions au club FACE ce mois-ci également :

🔸Somelac
🔸Monade Tiers-Lieu

Bravo et merci à vous pour votre implication 🤗

ACTIONS & ÉVÉNEMENTS

Retrouvez ci-dessous les événements qui ont jalonné le mois de mars :

🚦 Emploi | FACEMPLOI : Les Ateliers de la Mixité

Vendredi 8 mars. Au Centre Jean Vilar à Angers | Retrouvez l’évènement ici

💡 Entreprise : Rendez-vous Emploi Cadre Senior

Mardi 12 mars | Cci de Maine-et-Loire | Retrouvez l’évènement ici

👁️ Orientation Formation : Intervention au Collège François Truffaut

Mardi 19 mars | Longué-Jumelles | Retrouvez l’évènement ici

🛎️ Entreprise : 5ème édition des Pitchs qui nourrissent votre RSE

Jeudi 21 mars | ASURE à Saumur | Retrouvez l’évènement ici

BREVES DE L'ÉQUIPE

Au revoir Kévin 📸

Parfois les mots ne remplacent pas les émotions 🤗
Merci Kevin Siao pour tout ce que tu as apporté au club, ce que tu as transmis à l’équipe, ton énergie, ton professionnalisme et ta personnalité hors norme pendant ces 7️⃣ belles et grandes années 👏

Un véritable rayon de soleil qui a illuminé FACE Maine-et-Loire depuis ses débuts 🌞
Toute l’équipe te remercie chaleureusement et te souhaite une belle aventure à Tahiti 😎


Merci à toutes celles et ceux qui ont répondu présent.e.s à son pot de départ 🥂

Arrivée Anaïs 🤗

Nous sommes très heureux d’accueillir une nouvelle arrivée au sein du club FACE !

📣 Anaïs RATEAU, en tant que Chargée de mission, soutiendra Marie PLOT-SY au sein de l’équipe Orientation & Formation. Nous la remercions déjà pour son énergie, son dynamisme à nos côtés et son envie de contribuer à notre club.
📆 Déjà de beaux événements à venir pour Anaïs dans les prochains jours à commencer par le Train de l’Emploi et de la Mobilité !

🎉 Bienvenue dans l’équipe Anaïs 🎉

DU CÔTÉ DE NOS ADHÉRENTS

BILAN RSE 📄

🎀 Le mois de mars était également sous le signe des Bilans RSE pour nos adhérents ! C’est un véritable diplôme attestant des actions bénévoles, du volontariat dont la structure a fait preuve pour accompagner le club FACE Maine-et-Loire dans ses missions et au quotidien pour son développement. Chaque adhérent possède son Bilan personnalisé avec les remerciements de l’équipe et du conseil d’administration ! 💻 Le meilleur moyen pour mettre en avant votre engagement auprès de FACE ? Le mettre en avant sur vos réseaux sociaux, votre site internet ou bien l’afficher dans vos locaux. Merci à l’ensemble de nos adhérents pour leurs actions et leurs contributions envers le club 👏
Comment obtenir son Bilan RSE ? Cliquez ici 🖐️

Assemblée Générale 🍀 Végépolys Valley

📌 Jeudi 23 mai 2024 / De 9h30 à 16h00 / Au Groupe ESA - 55 Rue Rabelais, à Angers ➡️ Programme : Matinée | Rapport d'activité illustré par des témoignages d'adhérents, résultats des votes | Déjeuner : Cocktail-déjeunatoire permettant de réseauter | Après-midi : La transition agroécologique : intervenants et table ronde
Pour s’inscrire, c’est par ici 🖐️

Assemblée Générale ♻️ ADECC

📌 Jeudi 23 mai 2024 / De 10h00 à 22h30 / Au Tiers-Lieu Monade, à Cholet ➡️ Programme : Un moment important pour présenter les activités 2023 et les perspectives en cours et à venir. L’après-midi, une animation innovante et des intervenants clés vous serons proposés, pour une prise de recul sur les sujets qui animent l’association.
Pour s’inscrire, c’est par ici 🖐️

AGENDA

🎈 Lundi 15 avril | Assemblée Générale de FACE. De 16h30 à 19h30. Aux Galeries Espace Anjou, Angers .

🧐 Vendredi 19 avril | Atelier de sensibilisation sur les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail. De 9h00 à 12h30. A Eurespace Formation, Cholet.

🌞 Jusqu’au 23 avril / Défi de la Mixité ! Jeu en ligne. Pour plus de renseignements, faites un tour sur Instagram 🆙

💻 Lundi 29 avril | Défi de l’ADECC 2024. Du 29 avril au 2 juillet. Jeu en ligne.

💟 Lundi 29 avril | Après-midi Wi-Filles : Conférence sur « Les enjeux de l’IA de confiance ».De 14h30 à 17h30. A l’ESEO, Angers.

POUR ALLER PLUS LOIN

🏵️ Défi de la Mixité

Top départ de notre événement du 27 mars au 23 avril 2024 !

💭 Découvrez des portraits de professionnel·les engagé·es
📖 Découvrez des œuvres culturelles inspirantes
🎓 Apprenez-en plus sur des métiers et des formations
🧠 Exprimez-vous en répondant à la question ”Remue-Méninges” de la semaine et tentez de remporter des cadeaux au tirage au sort.

En jouant chaque semaine, vous multipliez vos chances de gagner !
Des dizaines des cadeaux à gagner 🎁

Principalement en ligne, le Défi de la Mixité était présent à La Galerie Espace Anjou le 10 avril 😊 L’équipe Orientation & Formation a accueilli le public afin qu’il participe au Défi ! Merci à la Galerie pour l’accueil 👏

📲 N’oubliez pas, le Défi de la Mixité est présent sur Instagram et le site de FACE Maine-et-Loire ! Animé par Marie PLOT-SY et Anaïs Rateau vous pouvez retrouver chaque semaine du nouveau contenu et de nouvelles récompenses 🎉

💻 Retrouvez l’évènement sur le site dédié au Défi de la Mixité 👈

HISTOIRE POSITIVE

🌞 Entretien avec un soleil

Nous vous l’avions annoncé en préambule, notre cher Kévin SIAO est parti vers de nouveaux horizons ensoleillés. Avant de faire ses bagages, il a tenu à compter quelques souvenirs qui l’ont marqué chez FACE. Bonne lecture 📚

1️⃣ Quand a débuté l’aventure FACE pour toi ?
L’aventure FACE a débuté en mars 2017 ! J’ai eu la chance de rejoindre Adeline JOUIN et de démarrer cette aventure dans un contexte en plein développement, où FACE avait un besoin :
– Enrichir le panel de ses actions ;
– Proposer aux entreprises d’Angers Loire Métropole des actions concrètes afin de faire vivre l’Egalité, la Diversité et l’Inclusion, en embarquant les collaborateur.rice.s !

2️⃣ Quel projet as-tu développé au sein de FACE et quel en est celui dont tu es le plus fier ?
Il y en a eu plein des projets, toujours construits avec les membres de l’équipe ! Un dont je suis vraiment fier, était le Rallye de l’Intégration Citoyenne (RIC), créé avec tous les membres de l’équipe FACE. L’objectif était de faire visiter la Ville d’Angers, son tissu économique et local ainsi que ses lieux ressources pour un public primo-arrivant. Une des missions des personnes accompagnées : prendre des photos de tout ce qu’ils voyaient !

A la fin de la semaine, nous avons récolté les photos des personnes et avec elles nous avons créé une scénarisation afin de proposer par la suite une exposition tournante dans les entreprises : Regards d’Anjou et d’Ailleurs.

« Née du regard porté par un groupe de migrant·e·s sur notre ville, l’exposition Regards d’Angers et d’Ailleurs vous invite au coeur de la diversité. En tendant l’oreille, vous entendrez ces hommes et ces femmes vous conter leur parcours jusqu’en Anjou. Entre deux portraits, ils·elles vous feront (re)découvrir votre territoire et vous partageront leurs rêves d’intégration. » (source : extrait de l’invitation)

3️⃣ Quel est ton totem parmi l’équipe ?
Loutre énergique 🦦
Explication de l’animal totem : Tu communiques naturellement ta joie de vivre

4️⃣ Et pour la suite de l’aventure ?
Je repars à Tahiti mais une partie de moi est à Angers, j’y ai passé tout de même 13 ans !

👏 L’équipe FACE est unanime sur les bienfaits que Kévin a apporté au sein du club FACE : belle énergie, bonne humeur, un sourire brillant et un rire unique ! Merci pour tout Kévin 💞

Newsletter – Février 2024

par

 

📖 Voici votre pause lecture du mois ! La newsletter du club FACE Maine-et-Loire regorge toujours de belles initiatives locales, d’associations et d’entreprises engagées qui peuvent vous intéresser. Très bonne lecture à vous !

Nouveaux adhérents

📣 Bienvenue à nos entreprises qui renouvellent leur adhésion pour l’année 2024 :

🔸ADECC
🔸Scania Production
🔸CCI de Maine-et-Loire
🔸FFB49
🔸IRESA
🔸Artus Parker Meggitt

🤩 Trois nouvelles adhésions au club FACE ce mois-ci également :

🔸Temporis
🔸CNPH Piverdière
🔸Ergos Cholet

Bravo et merci à vous pour votre implication 🤗

ACTIONS & ÉVÉNEMENTS

Retrouvez ci-dessous les événements qui ont jalonné le mois de février :

🚦 Emploi : Cho’ pour l’emploi à Cholet

Vendredi 16 février | Centre Socioculturel K’léidoscope | Retrouvez l’évènement ici

👁️ Orientation Formation : Interventions de professionnel.le.s en classe

3 interventions ce mois-ci | Collèges de Maine-et-Loire | Retrouvez l’évènement ici

👁️ Emploi : Face à l’Horizon ; Parcours thématiques

Mardi 20 février | Randstad BTP | Retrouvez l’évènement ici

🛎️ Orientation Formation : Après-midi Wi-Filles à Cholet

Mercredi 21 février | Thalès SIX GTS France | Retrouvez l’évènement ici

💡 Entreprise : Atelier de NegoTraining salarial pour femmes

Jeudi 22 février | Cci de Maine-et-Loire

BREVES DE L'ÉQUIPE

On recrute ! 📣

FACE Maine-et-Loire recherche son ou sa future Chargé.e de mission

Rejoignez une équipe engagée pour l’égalité, la diversité et l’inclusion !

N’hésitez pas à mentionner les personnes de votre réseau à qui ce poste pourrait correspondre 😊

👉 L’offre est disponible sur ce lien !

Don d’ordinateur 💻

🤗 Le club FACE Maine-et-Loire tient à remercier vivement l’entreprise Premium SAS pour le don d’ordinateur pour l’une de nos collaboratrices : Cécilia Sourice !

Merci à notre adhérente Berengère Soyer (JMS Formation) qui a fait le lien pour créer ce partenariat fructueux 👌

Merci Damien Geincheleau, Morgan Launay, Zacaria Mercha pour votre générosité 🤝

🎁 Une case a été cochée sur la liste au Père Noël que l’équipe FACE avait présentée à la dernière Assemblée Générale, mais il en reste bien d’autres. Parmi les demandes les plus réalistes : un appareil photo, un paper board ou encore une voiture de fonction !

✨ Et pour les plus farfelues ? Un service de massage à la demande ou bien un distributeur de chouquette et viennoiserie en libre-service 🧁

DU CÔTÉ DE NOS ADHÉRENTS

WEACT SPORT ET SOLIDARITÉ

🛎️ Cette journée s’adresse aux entreprises qui souhaitent engager leurs collaborateurs et/ou leur responsable d’équipe dans des défis à impacts positifs. Défi WeAct Sport et solidarité est une journée de collaboration association-entreprise pour booster 3 projets associatifs qui œuvrent pour le handicap, la solidarité, la santé, l’éducation ou l’inclusion grâce au sport, au travers d’ateliers d’intelligence collective ! (source : Weact.fr) ⏰ Mardi 16 avril – de 8h45 à 17h30
Pour en savoir plus : cliquez ici 🖐️

PARCOURS "VERS UNE ENTREPRISE DURABLE"

💭 Vous souhaitez développer votre impact social et sociétal en impliquant vos parties prenantes ? Rencontrer des entreprises inspirantes ? Pouvoir échanger et partager vos préoccupations avec d’autres ? Ce programme d’accompagnement est fait pour vous ! 🎯 6 à 10 dirigeant·e·s de TPE/PME du territoire Anjou Maine, accompagné·e·s d’un·e salarié·s, et qui s’engagent à être présent·e·s à chaque étape. Pendant 6 mois, 5 sessions réparties jusqu’à octobre 2024 vous seront proposées. ⏰ Premier rendez-vous : le 18 avril !
Pour en savoir plus : cliquez ici 🖐️

AGENDA

✨Vendredi 8 mars | FACEMPLOI : Les Ateliers de la Mixité à Angers. Retrouvez les informations ici !

⏰Mardi 12 mars | Rendez-vous Cadre Senior. CCI de Maine-et-Loire. Retrouvez les informations ici !

🎯 Mercredi 20 mars | Après-midi Wi-Filles. Visite de We Network à Angers. Retrouvez les informations ici !

🍀 Jeudi 21 mars | Les Pitchs qui nourrissent votre RSE, chez Asure à Saumur. Retrouvez les informations ici !

🎙️ Mercredi 27 mars / Début du Défi de la Mixité ! Jeu en ligne. Pour plus de renseignements, faites un tour sur Instagram 🔎

POUR ALLER PLUS LOIN

🚝 Train de l’Emploi et de la Mobilité


Vous souvenez-vous du voyage Cholet/Angers en 2023 ? (Si non, cliquez par ici ▶️ https://urlz.fr/pdZ2). Bonne nouvelle, la 2ème édition arrive à grand pas et se tiendra le jeudi 11 avril !

Au programme :

🚦 8h30 : Début de l’événement au Pôle Régional de Formation (PLUS) autour d’un café et d’une activité ludique en présence d’élus du territoire
📍 10h30 : Départ à la Gare de Saumur et rencontres avec les entreprises à bord du train
🏁 11h06 : Arrivée à la Gare d’Angers Saint Laud
🕑 11h30 : Découverte de solutions mobilité et échanges avec les entreprises et clôture de l’événement à l’Université Catholique de l’Ouest.

Objectifs :

🎯 Promouvoir la mobilité et accompagner les personnes à la recherche d’un emploi dans leurs déplacements
🎯 Favoriser le contact avec le monde de l’entreprise et la connaissance des opportunités du territoires

💡 Vous souhaitez découvrir cet évènement ou renouveler l’expérience ?
N’hésitez pas à remplir les questions ci-contre ➡️ Ce formulaire est fait pour vous

HISTOIRE POSITIVE

🌞 Matinée de Simulation d’Entretien de Recrutement

 

Mardi 27 février, le club FACE Maine-et-Loire accueillait des professionnels, 4 bénéficiaires de l’association Aptira et 2 salariés en chantier d’insertion de Resto Troc, afin de mettre en place des Simulation d’Entretien de Recrutement. Au total, 6 personnes ont pu bénéficier des conseils des recruteurs et ont pu appréhender ce difficile exercice.

Bravo à eux d’avoir relevé le défi haut la main 🤗
De très bons retours de leurs coachs ont permis d’en sortir motivé et reconnaissants pour le temps accordé bénévolement.

📸 Quoi de mieux qu’une preuve par l’image ?
Retrouvez ci-dessous les petits mots laissés sur le tableau d’affichage 👇

Newsletter – Janvier 2024

par

📖 Voici votre pause lecture du mois ! La newsletter du club FACE Maine-et-Loire regorge toujours de belles initiatives locales, d’associations et d’entreprises engagées qui peuvent vous intéresser. Très bonne lecture à vous !

Nouveaux adhérents

📣 Bienvenue à nos toutes premières entreprises qui renouvellent leur adhésion pour l’année 2024 :

🔸Triade Avenir Ouest
🔸Crédit Mutuel Anjou Saint Serge

🤩 Deux nouvelles adhésions au club FACE ce mois-ci également :

🔸Tonton du Bread
🔸Végépolys Valley

Bravo et merci à vous pour votre implication 🤗

ACTIONS & ÉVÉNEMENTS

Retrouvez ci-dessous les événements qui ont jalonné le mois de janvier :

💡 Vie du club : Vœux du club FACE. Rencontre avec les adhérents et partenaires

Jeudi 18 janvier | Club FACE Maine-et-Loire | Retrouvez l’évènement ici

👁️ Orientation Formation : Ouverture de stages collectifs pour les collégien.ne.s

Mardi 23 janvier | GRDF & Groupe La Poste | Retrouvez l’évènement ici

🚦 Orientation Formation : Ouverture de stages collectifs pour les collégien.ne.s

Mercredi 31 janvier | Ageval Solutions & Irigo | Retrouvez l’évènement ici

🛎️ Orientation Formation : Interventions de professionnel.le.s en classe

3 interventions ce mois-ci | Collèges de Maine-et-Loire | Retrouvez l’évènement ici

BREVES DE L'ÉQUIPE

🧭 La départementalisation du club en force !

Léa et Julie se sont faites porte parole de nos actions et sont venues à Saumur présenter le club FACE lors du conseil territorial de la CCI de Saumur.

📢 En prévision de l’action du Train de l’Emploi et de la Mobilité qui aura lieu cette année entre Saumur et Angers, c’était l’occasion pour nos collaboratrices d’aller à la rencontre des entreprises et des partenaires locaux !

Nous remercions chaleureusement la CCI de Maine-et-Loire pour leur invitation et avons hâte de revenir à Saumur pour d’autres occasions et projets 🤝

AGENDA

🎯Mercredi 21 février | Après-midi Wi-Filles : visite de Thalès à Cholet. Retrouvez les informations ici !

🍀Jeudi 22 février | Atelier de negotraining pour femmes à Angers. Pour en savoir plus, contactez Pauline.

✨Vendredi 8 mars | FACEMPLOI : Les Ateliers de la Mixité à Angers. Retrouvez les informations ici !

⏰Mardi 12 mars | Rendez-vous Cadre Senior. CCI de Maine-et-Loire. Retrouvez les informations ici !

POUR ALLER PLUS LOIN

♀️ Le #NégoTraining, késako ?

🗝️ Initié et piloté par la Chaire Impact Positif d’Audencia, ce programme est co-construit dans le cadre de la Plateforme RSE de la métropole nantaise avec les réseaux territoriaux engagés pour l’égalité professionnelle (©️ Audencia & RSE Nantes)

🕑 Une session dure 3 heures
🆓 Gratuite
💡Animée par des expert.e.s de l’égalité professionnelle, des membres de la société civile, etc.
💻 Inscription en ligne sur le site dédié !

L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 28,5% en France. L’accompagnement à la négociation est l’un des leviers majeurs pour réduire cet écart (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).

🔎 Pour + d’informations, n’hésitez pas à envoyer un mail à negotraining@audencia.com

HISTOIRE POSITIVE

🌞 Portrait d’un bénéficiaire

Aujourd’hui, nous vous proposons un autre format d’histoire positive : le retour d’expérience de Vadim,  bénéficiaires du projet FACE à l’Horizon (action faisant partie de FACEMPLOI).

C’est quoi FACE à l’horizon ?

📑 Co-organisée par l’Aptira et Cécilia de l’équipe Emploi, ce programme d’accompagnement est a destination d’une quinzaine de bénéficiaires. Au programme : des ateliers thématiques, des visites d’institutions (ex : Université Catholique de l’Ouest), des immersions en entreprises (ex : Resto Troc), etc. L’objectif est de favoriser l’insertion socioprofessionnelle et l’inclusion du public primo arrivant à travers l’implication de multiples acteurs du territoire.

👏 Un grand merci à l’ensemble des partenaires et des financeurs qui ont participé de près et de loin à l’action !

🤗 Retrouvez bientôt de très beaux dessins que les bénéficiaires ont souhaité adresser à l’équipe organisatrice.

🎞 Retrouvez en vidéo le retour d’expérience de Vadim qui participe au programme d’accompagnement.

Newsletter – Décembre 2023

par

✨Meilleurs vœux à vous, nos adhérents, nos professionnel.le.s bénévoles, nos partenaires institutionnels, nos entreprises du collectif et nos meilleurs ambassadeurs qui partagent les valeurs de FACE Maine-et-Loire depuis de nombreuses années ! Nous espérons que 2024 se déroule au mieux pour chacune et chacun d’entre vous et pouvoir vous (re)voir sur les nombreux événements qui vont jalonner cette nouvelle année. 🎶

Voeux

🔝Chez FACE, nous avons une ribambelle de bonnes résolutions, et pour vous ?

Nous pouvons vous souffler quelques idées par ici :
🔸proposer du mécénat de compétences
🔸adhérer au club ou renouveler son adhésion
🔸mettre en place des défis responsables au sein de son équipe
🔸participer aux évènements du club
🔸verser prochainement la taxe d’apprentissage
🔸faire une visite surprise dans nos locaux
🔸distiller les valeurs de votre club FACE auprès de vos réseaux
🔸semer de belles initiatives RSE autour de vous
🔸s’impliquer dans la vie du club
🔸et tellement d’autres idées !

Pour nous, 2024 sera l’opportunité de pouvoir vous proposer toujours plus d’évènements et d’actions sur l’inclusion, la diversité et l’égalité !

ACTIONS & ÉVÉNEMENTS

Retrouvez ci-dessous les événements qui ont jalonné le mois de décembre et janvier :

💡Emploi : FACE à l’HORIZON. Petit déjeuner et rencontre entre public primo arrivant et salarié.e.s en chantier d’insertion.

Mardi 5 décembre | UCO | Retrouvez l’évènement ici

👁️ Emploi : Simulation d’entretien de recrutement

Jeudi 7 décembre 2023 | En partenariat avec Randstad | Retrouvez l’évènement ici

🚦Entreprise : Assemblée Générale de fin d’année du club FACE Maine-et-Loire & du collectif Les Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire

Jeudi 18 décembre | JMS Formation | Retrouvez l’évènement ici

🛎️ Vie du club : ROULE VERS LA RSE. Journée de cohésion interne.

Jeudi 21 décembre | Maison Olympe

BREVES DE L'ÉQUIPE

🎈Jeudi 18 janvier, le club FACE Maine-et-Loire ainsi que le collectif Les entreprises s’engagent – Club du Maine-et-Loire présentaient leurs vœux pour la nouvelle année !

🎯Au programme :
La présentation de quatre actions phares de l’année 2024 (Le Train de l’Emploi et de la Mobilité, Le Procès du Sexisme, Les sensibilisations contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail & Les Jeux de l’Inclusion), un quizz de culture générale sur FACE ainsi que le collectif des Entreprises s’Engagent, un temps d’échange autour d’un apéritif pour conclure en beauté sur l’élection des reines lors de la dégustation des galettes des rois !

👏Un grand merci à l’ensemble de nos partenaires, adhérents du club et membres du collectif qui ont répondu présents pour ce moment de convivialité. Un rendez-vous qui sème la bonne humeur et le partage en ce début d’année !

AGENDA

⏰Vendredi 16 février | Rendez-vous « Cho’ pour l’emploi » à Cholet. Retrouvez les informations ici !

🎯Mercredi 21 février | Après-midi Wi-Filles : visite de Thalès à Cholet. Retrouvez les informations ici !

🍀Jeudi 22 février | Atelier de negotraining pour femmes à Angers. Pour en savoir plus, contactez Cécilia.

✨Vendredi 8 mars | FACEMPLOI : Les Ateliers de la Mixité à Angers. Pour en savoir plus, contactez Kevin.

POUR ALLER PLUS LOIN

🆕 Ce mois-ci, vous retrouverez un focus sur une nouvelle action emploi du club FACE : Cho’ pour l’emploi !

Le club FACE Maine-et-Loire organise son premier évènement emploi 2024 à Cholet ! Ce petit déjeuner à pour volonté de crée du lien entre référent emploi du territoire ainsi qu’avec les entreprises locales.

Objectif : mieux comprendre la réalité de chacun pour mieux collaborer entre acteurs de l’emploi au profit des personnes en recherche d’emploi.

⏰Vendredi 16 février – de 8h30 à 10h30
📍K’léidoscope – 13 avenue du Président Kennedy – 49300 Cholet

🛎️Au programme : les entreprises évoqueront leurs problématiques et succès sur le recrutement ainsi que leur fonctionnement, ensuite les référent.e.s emploi vont aborder l’accompagnement de leur public, son fonctionnement ainsi que les facteurs de réussite.

🌞Vous souhaitez en savoir plus sur l’action ? Rendez-vous par ici !

HISTOIRE POSITIVE

🌞 Portrait d’une personnalité FACE

Encore un peu de patience, un très beau témoignage est en court d’écriture !

Newsletter – Novembre 2023

par

Voici votre pause lecture du mois ! La newsletter du club FACE regorge toujours de belles initiatives locales, d’associations et d’entreprises engagées qui peuvent vous intéresser. Très bonne lecture à vous !

NOUVEL ADHÉRENT

📣Bienvenue à notre nouvel adhérent du mois : IRESA ! Le réseau d’Économie Sociale et Solidaire (ESS) de l’Anjou promeut une autre façon d’entreprendre pour une société plus juste, durable et solidaire. La structure associative rayonne sur le département de Maine-et-Loire.

Elle a organisé en partenariat avec le club FACE, plusieurs événements comme les deux éditions d’Impact Puissance 3 au cours de l’année 2023, à Angers ainsi qu’à Saumur.

ACTIONS & ÉVÉNEMENTS

Retrouvez ci-dessous les événements qui ont jalonné le mois de novembre :

💡 Entreprise : 2ème Rendez-vous des adhérents du club FACE

Jeudi 9 novembre | CAPEB49 | Retrouvez l’évènement ici

👁️ Emploi : FACE à l’HORIZON. Petit déjeuner et rencontre entre public primo arrivant et salarié.e.s en chantier d’insertion.

Jeudi 9 novembre 2023 | Resto-Troc | Retrouvez l’évènement ici

🚦 Entreprise : Sensibilisation aux Violences Sexistes et Sexuelles au Travail

Vendredi 24 janvier 2023 | Le Pod Coworking | Retrouvez l’évènement ici

🛎️ Emploi : Simulation d’entretien de recrutement en partenariat avec Randstad

Jeudi 7 décembre 2023 | FACE Maine-et-Loire 

BREVES DE L'ÉQUIPE

Événement des 30 ans de la Fondation Agir Contre l'Exclusion

🎂 30 ans de la Fondation FACE :

Mercredi 14 novembre, la Fondation FACE fêtait ses 30 ans d’existence au Palais du Pharo à Marseille. Notre directrice, Pauline Cherbonnier, les chargées de missions Aurélie Morin et Julie Rondier ainsi que Bérengère Soyer trésorière du club, ont pu participer à l’événement qui offrait un programme dense et varié à ses invité.e.s : tables rondes, présentations, inauguration du village FACE, temps d’échanges et soirée conviviale.

Ce n’était pas moins de 800 représentants de l’écosystème FACE qui célébraient l’engagement aux côtés du Délégué Général Timothée Delacote et du Président de la Fondation Jean Castex ! Un rendez-vous très apprécié et incontournable sous le signe de la cohésion et des rencontres de la “Fabrique de l’inclusion qui fourmille d’idées” comme le soulignait Timothée Delacôte.

AGENDA

⏰ Vendredi 8 décembre | Fin de la 3ème session 2023 de la Prépa Apprentissage.

🎯 Mardi 12 décembre | Action chez l’Atelier Gourmand en partenariat avec l’Épide.

🍀Jeudi 21 décembre | Roule vers la RSE : journée de cohésion interne de l’équipe. Visite de la Maison Olympe.

✨Jeudi 18 janvier | Vœux du club FACE à ses adhérents. De 12h00 à 13h30 dans les locaux de FACE.

POUR ALLER PLUS LOIN

🎁 Boîtes de Noël Solidaires

Pour rappel, le club FACE Maine-et-Loire participe à l’opération jusqu’au 20 décembre ! (© Boîtes de Noël Solidaires – Maine et Loire)

Venez participer à cette belle initiative solidaire, le club FACE collectera votre boîte !

HISTOIRE POSITIVE

Retour sur l’événement Face à l’Horizon

Focus sur l’une des actions faisant parties de FACE à l’HORIZON : la BOP 104 !

Mardi 5 décembre, une partie de l’équipe s’est rendue sur l’événement organisé par Cécilia, Heidi (accompagnée par FACE) et Dephnée, Charlize et Apolline, trois jeunes étudiantes de l’Université Catholique de l’Ouest. Elles ont accueilli une quinzaine de primo-arrivants accompagné(s) par l’association Aptira.

« Je suis contente de voir qu’à travers ces moments de jeux et de partage, certains qui ont tendance à être timides en classe, prennent la parole plus facilement ! » M. formatrice à l’Aptira.

L’objectif ? Permettre de découvrir l’Université et ses services à travers une visite guidée, d’échanger et favoriser les parrainages conversationnels par le biais de jeux qui ont réveillés la compétitivité des participants. Une belle matinée sous le signe de la bonne humeur, la curiosité et l’interculturalité dont les parcours de vie ont été une vraie source d’inspiration pour l’équipe organisatrice.

« Merci à vous, j’ai passé un très bon moment et on a bien rigolé ! » Vadim, bénéficiaire ukrainien à l’Aptira.

« Grâce à toute l’énergie de ce matin, nous nous sentons plus sereines et confiantes pour nos oraux de cet après-midi ! » Charlize et Apolline.

Merci pour ces témoignages ! Retrouvez bientôt les photos de l’action sur nos réseaux sociaux.

Nos défis responsables

par

Depuis 2021, l’équipe de FACE Maine-et-Loire se rassemble chaque mois autour d’un défi responsable. L’objectif est d’adopter des gestes éco-responsables à la portée de tous et de toutes. Chaque fin d’année, nous nous retrouvons pour choisir les défis qui rythmeront notre année.
Découvrez dans cet article ce qui nous attend en 2024 !

Le défi du mois de janvier

A table !

Consommer un repas sans viande par semaine pendant le mois entier

Le défi du mois de février

Un coup de propre

Faire du tri dans sa boîte email en supprimant les mails non utiles et en se désabonnant des newsletters non lues

Le défi du mois de mars

Moment zen

Initiation de l’équipe à une séance de yoga
sur le temps du midi

Le défi du mois d'avril

A vos légumes

Livraison de paniers de légumes bio et locaux commandés à l’association des Jardins de Cocagne

Le défi du mois de mai

Papier secours

Insister sur l’utilisation au besoin
des feuilles de brouillon

Le défi du mois de juin

Jardin saveur

Semer un nouvel espace de plantes aromatiques dans les jardinières

Le défi du mois de juillet

Vie des Noyers

Organiser une pause déjeuner avec les autres associations du site des Noyers

Le défi du mois d'août

Marche vigoureuse

Faire une marche digestive après chaque repas

Le défi du mois de septembre

Actualités & potins

Pause lecture de 15 minutes par semaine
sans écran (journal, magazine, etc.)

Le défi du mois d'octobre

Zéro déchets

Cuisiner un repas anti-gaspi en équipe

Le défi du mois de novembre

Seconde vie

Proposer des objets non utilisés du club sur
une plateforme collaborative de dons

Le défi du mois de décembre

Leçon à la carte

Participer à une formation de Noël
sur des thématiques variées afin de
développer le mécénat de compétence

Retrouvez nos impressions tout au long de l’année (à la fin de chaque défi) sur notre page Linkedin.

Rendez-vous des entreprises engagées pour l’Inclusion

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Vendredi 16 juin 2023, la Préfecture de Maine-et-Loire ouvrait exceptionnellement les portes de la Salle des Fêtes à l’un des premiers événements du collectif local Les Entreprises S’Engagent pour une édition spéciale « Inclusion ». Tables rondes, présentations de dispositifs, démonstration d’une plateforme numérique et discussions autour d’un cocktail : voici un retour sur ce rendez-vous de partage de bonnes pratiques qui aura réussi à rassembler une centaine de participant·e·s !

Première Partie : Interventions des partenaires institutionnels

Chaque participant·e était invité·e à se présenter assez tôt devant la Préfecture pour l’évènement qui a duré toute la matinée ! Un accueil café était proposé aux participant·e·s avant le lancement du rendez-vous.

La première partie du rendez-vous entreprise comportait plusieurs interventions :

  • Discours de Monsieur le Préfet : Pierre ORY,
  • Discours de la Présidente du club FACE Maine-et-Loire : Hélèna BINET

Cette matinale a été l’occasion de présenter les différents dispositifs existants qui favorisent l’inclusion :

Yamina LAKROUF, Chargée de mission politique de la ville, a présenté le Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE) ainsi que les contours et actions concrètes réalisées sur le territoire local (dont les stages collectifs de 3ème, retrouvez l’article par ici !).

Sébastien LANDEAU, Directeur de l’Insertion du Département de Maine-et-Loire & Nicolas GADBIN, Chef de projet SPIE pour le Département de Maine-et-Loire, ont présenté le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE).

Enfin, Lolita DIAS, Directrice du Développement, a présenté le Groupement d’Intérêt Public (GIP) des Entreprises S’Engagent avec des exemples concrets d’actions ainsi qu’une feuille de route et les objectifs de 2024.

Deuxième Partie : Tables rondes & restitutions

L’action clé de ce rendez-vous de partage de bonnes pratiques a été introduite et expliquée par Christelle LASSEUX (Responsable d’Agence Randstad BTP à Angers). Les participant·e·s étaient invité·e·s a se regrouper autour de différentes tables rondes suivant le numéro inscrit sur leur badge.

Pendant une heure, les ateliers sur 3 sujets liés à l’emploi ont été mis en place :

Au terme de 30 minutes de discussion, les représentant·e·s d’entreprises se déplaçaient vers une autre table ronde. Les échanges étaient retranscrits par un·e animateur·trice de chaque atelier qui restituait les idées en plénière.

Troisième Partie : Actualité des dispositifs d'aide à l'embauche

Après une courte pause, les participant·e·s ont été invité·e·s à regagner leur place afin d’écouter les témoignages de deux jeunes, Pablo et Matthis, qui ont participé à l’action Prépa Apprentissage. Vanessa BERTHELOT (Responsable d’Agence chez Intéraction Intérim Segré) a témoigné afin de présenter un retour d’expérience du côté des professionnel·le·s qui accompagnaient les jeunes sur cette action, .

Ce fut également un temps pour mettre en lumière les différentes aides à l’embauche proposées par Pôle Emploi et présentées par Fabienne PICARDAT, Directrice Territoriale Pôle Emploi Maine-et-Loire. Parmi les autres solutions et dispositifs comme le Contrat Emploi Anjou ainsi que la plateforme Immersion Facilité qui a eu droit à une démonstration en direct par Lydie JRAD (Responsable d’équipe en charge des conseillers Contrat Engagement Jeune chez Pôle Emploi) & Marie RODRIGUEZ (Responsable de l’unité emploi formation Service développement insertion emploi au Département Maine-et-Loire).

Objectif de ces dispositifs ? Faciliter l’inclusion en entreprise !

Focus collectif Les Entreprises S'Engagent en Maine-et-Loire

L’ultime temps du rendez-vous des entreprises était dédié au collectif des Entreprises s’Engagent en Maine-et-Loire dont le club FACE est l’animateur et l’entreprise Randstad le leader (retrouvez notre article par ici !).

L’évènement avait un deuxième objectif, présenter le collectif aux structures qui n’étaient pas encore engagées, fédérer celles qui en faisaient déjà parti, rappeler les échéances du calendrier avec les futurs rendez-vous de l’année 2024 (visites d’entreprises, organisation de forum, mise en avant des actions/engagements des entreprises ou encore planifier le deuxième rendez-vous de partage de bonnes pratiques).
L’autre nécessité du regroupement des acteurs engagés : voter l’action commune qui aura lieu au deuxième semestre (réservez déjà votre semaine du 18 septembre !).

Parmi les actions proposées : 

  1. Pièce de théâtre : « Un employé nommé désir », de la compagnie Reflet. Véritable théâtre forum qui sensibilise le public à l’employeurabilité (effort de l’employeur pour s’adapter) + suivi d’un Job Dating.
  2. Immersion d’un jour : chaque entreprise du collectif accueilli le même jour un ou plusieurs bénéficiaires pour faire découvrir son activité ainsi que ses métiers.
  3. Temps sportif : organisation d’une activité sportive en groupe avec le public et des entreprises mélangés en équipe + suivi d’un entraînement aux entretiens de recrutement par binôme en marchant
  4. Clean Walk Solidaire : pendant 2H, et par binôme regroupant les entreprises et le public, ramassage des déchets de son quartier le même jour sur l’ensemble du département + suivi d’entretiens conseils

Les résultats du vote ont été sans appel et avec une large majorité, c’est l’action numéro 2 : Immersion d’un jour qui l’emporte ! Rendez-vous donc en septembre afin de la mettre en place dans vos structures !

Parcours Entreprises Collaboratives

Un dernier partage d’information avant le buffet a été consacré au programme Parcours Entreprises Collaboratives.

Co-organisé par l’Aract Pays de la Loire, le Medef Anjou, le Medef Pays de la Loire, Dirigeants Responsable Anjou Maine ainsi que le club FACE Maine-et-Loire, ce parcours est destiné aux entreprises qui souhaitent développer leur impact social et sociétal en impliquant leurs parties prenantes, rencontrer des entreprises inspirantes, pouvoir échanger et partager leurs préoccupations avec d’autres.

Pour qui ?
6 à 10 dirigeant ·e·s de TPE/PME du territoire Anjou Maine, accompagné·e·s d’ un·e salarié·s, et qui s’engagent à être présent·e·s à chaque étape.

Prochaine session ?
De Septembre 2023 à Avril 2024 + un suivi en Novembre 2024
Parcours payant (renseignements complémentaires à l’adresse de contact).

Déroulé du programme (pendant 6 mois)

  1. Parcours collaboratif, en intelligence collective
  2. Un RDV d’une 1/2 journée, tous les mois entre Septembre et Avril
  3. Pour construire et faire vivre son plan d’action à chaque étape
Pour en savoir + sur le Parcours : clubfaceangersloire@gmail.com

Temps de partage & cocktail

Les convives ont pu poursuivre les échanges et les discussions autour d’un cocktail préparé par le traiteur T4 Coffee & Food accompagné de bulles provenant de chez Veuve Amiot.
Nous tenons à remercier l’ensemble des participant·e·s qui se sont inscrit·e·s à l’évènement. En tout, une centaine de structures, institutionnelles et entreprises privées avaient répondu présentes !

Nous remercions notre partenaire sans qui l’organisation du rendez-vous n’aurait pas été possible : la Préfecture de Maine-et-Loire ainsi qu’aux professionnel·le·s qui sont intervenus pour présenter leurs dispositifs et outils et animé les tables rondes.

Nous espérons que vous avez apprécié ce partage de bonnes pratiques et nous vous donnons déjà rendez-vous au deuxième semestre 2023 pour un nouvel évènement !

SPIE : le club FACE nommé Correspondant Entreprise

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Nouvellement désigné « Correspondant entreprise », le club FACE Maine-et-Loire est allé à la rencontre de l’équipe du Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE) du Département de Maine-et-Loire pour vous présenter le dispositif. Rencontre avec Nicolas GADBIN, Chef de Projet du SPIE.

Quel est ton rôle et ta mission ?

Je suis Chef de projet du Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE) pour le Département de Maine-et-Loire.

Ma mission première est de :

  • Coordonner l’ensemble de la démarche « SPIE » pour le Département de Maine-et-Loire, fédérant les professionnels de l’accompagnement social et professionnel autour d’une démarche de simplification/fluidification des parcours d’insertion des personnes.
  • Coordonner l’équipe Ressources et les missions des professionnels rattachés à l’équipe Projet SPIE ;
  • Déployer de façon logistique et calendaire les actions ainsi que l’offre de service du SPIE.

La démarche SPIE a été présentée en septembre 2022 et a été mise en opérationnalité lors du comité de pilotage du 27 mars 2023.

Ce delta temporel a été utilisé pour favoriser les rencontres et organiser la remontée des besoins des partenaires puisqu’on s’appuie un consortium de 34 structures (il s’agit pour la plupart, de partenaires historiques).

À la suite de ces rencontres nous avons pu décliner notre réponse à l’appel à manifestation d’intérêt de l’État en plan d’action opérationnel. Donc, mon travail est d’en assurer la coordination.

Nicolas GADBIN, Chef de projet du SPIE pour le Département de Maine-et-Loire

Qu'est-ce que le SPIE ?

Le Service Public de l’Insertion et de l’Emploi en Maine-et-Loire est une démarche de coordination des professionnel.le.s de l’accompagnement et de l’offre de service liée à l’insertion sociale et professionnelle. L’objectif est de fluidifier les dispositifs existants et les parcours des personnes qui bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel.

En fait, nous sommes dans une démarche qui arrive en appui aux professionnel.le.s de l’accompagnement d’abord, qui permet de fluidifier, faciliter les parcours des personnes accompagnées.

L’idée c’est d’éviter de faire répéter les publics, de favoriser le partage d’outils et de ressources interopérables pour les professionnels et de ne plus travailler en silo (telle action est réservée à tel public alors que d’autres en aurait besoin).

Le SPIE ne fait donc pas de prise en charge de publics mais a pour vocation d’accompagner les professionnel.le.s de l’accompagnement en proposant un appui sur différentes thématiques telles que : l’expertise, la ressource, la cartographie, la formation, le partage des pratiques communes… Mais effectivement toujours au bénéfices des publics et de leurs parcours. Nous venons vraiment en appui aux professionnels.le.s de l’accompagnement !

Besoin de contacter le SPIE ? spie49@maine-et-loire.fr

La composition de l’équipe projet ?

L’équipe Projet est composée en partie d’agents du Département, attachés à la Direction de l’Insertion (DI) et à la Direction de l’Action Sociale et Territoriale (DAST). Ces deux directions étant représentatives des deux dimensions de l’insertion sociale et professionnelle.

En complément, pour la dimension « emploi » et la dimension « partenariat entreprises », s’ajoutent deux membres : Pôle Emploi et FACE Maine-et-Loire. La démarche SPIE y est portée par plusieurs professionnels, à différents niveaux.

Ces appuis nous permettent ainsi de faire le lien avec toutes les dimensions que l’on considère être nécessaires à l’accompagnement socio-professionnel.

Mais pour maîtriser les compétences propres à ces dimensions (logement, mobilité, santé…), nous avons proposé à des professionnels de nous rejoindre puisque nous ne prétendons pas experts à la place des experts ! Nous avons donc constitué une équipe Ressources SPIE et pouvons également compter sur son action !

Aujourd’hui, 56 professionnel.le.s de l’accompagnement sont rattaché.e.s à la démarche SPIE, et compose « l’équipe Ressources ». Cela veut dire que si un.e professionnel.le nous sollicite sur une thématique ou un parcours en difficulté, on est capable d’aller solliciter des professionnel.le.s qui sont compétents dans ce champs d’expertise pour solutionner ou trouver des leviers possibles.

Quel est l’aspect innovant du SPIE ?

L’aspect innovant du SPIE est la coordination transversale. Le partenariat en Maine-et-Loire est un système de fonctionnement qui a toujours été présent et qui s’intensifie au fur et à mesure du temps, à travers différentes politiques et stratégies. […] Ici, ce qui est intéressant, c’est de pouvoir répondre tous ensemble à plus de fluidité et de possibilités pour les parcours des publics sur la totalité des territoires de notre département.

Cette coordination n’a pas pour objet d’ajouter une strate supplémentaire mais de faciliter, d’appuyer et de fédérer les professionnels. Elle est opérationnelle et non hiérarchique.

On n’est pas sur quelque chose de descendant, où l’on déciderait nous de quelque chose dans notre coin et que l’on imposerait aux autres. C’est en cela, je pense, la partie innovante : c’est d’entraîner une dynamique et être capable d’accompagner à l’échanges et aux changements des pratiques ; et que tout le monde soit support et s’y retrouve !

Le SPIE 49 est installé par convention avec l’Etat jusqu’au 31 décembre 2023, date à laquelle la démarche sera intégrée à la transformation de Pôle emploi en France Travail, qui partage le même cahier des charges.

Le SPIE prépare donc France Travail ?

Grâce aux partenariats tissés, le SPIE prépare France Travail !

Les cahiers des charges sont très proches et partagent des objectifs similaires. Les travaux que le SPIE 49 livrera ou qui resteront en cours, pourront tout à fait être bénéfiques à l’installation de France travail.

L’offre de service que nous proposons appuie les professionnels dans le partage d’une culture commune, dans l’échanges de pratiques et fait le focus sur la capitalisation et le partage des accompagnements qui permettent de stabiliser l’insertion sociale et professionnelle des publics en parcours.

Par exemple, nous menons actuellement un travail de consultation des publics avec le partenariat de Pôle emploi et nous organiserons en juin et juillet des tables rondes des professionnels de l’emploi et du social (spécifiquement liés à « l’accompagnement global » Pôle emploi et Département). Ces temps forts permettront de partager les facteurs de réussite propres à cette modalité d’accompagnement qui met en avant l’aspect porteur de la multi-dimensionnalité (pro + social, en même temps).

France travail dans sa préfiguration embarque justement ce schéma de fonctionnement comme étant fondateur pour l’ensemble des professionnels de l’accompagnement.

Les données récoltées capitaliseront les facteurs d’appuis et de réussite et seront partagés avec l’ensemble des accompagnateurs inscrits en territoires, et devraientt faciliter l’installation de France Travail.

Donc oui, même si nous sommes une équipe Projet SPIE, Pôle Emploi, en devenant France Travail, bénéficiera de ces livrables et pourra s’appuyer sur les réseaux renforcés et installés puisque le fonctionnement devra être partenarial, notamment dans la proximité imaginée avec les collectivités.

Ci-dessus, une partie de l'équipe du SPIE.

Quelles sont les missions des personnes faisant partie de l’équipe Projet ?

L’équipe Projet est constituée de 8 personnes :

  • Loriane LANNUZEL | Cheffe de projet numérique
    Elle s’occupe des outils numériques liés au déploiement national (ex : Carnet de Bords, Immersion Facilitée, Mes Aides…) et à leurs utilisations départementale et territoriale. Elle a en charge leur promotion. Comme par exemple, avec l’outil Estime, qui est un outil de Pôle Emploi. Au quotidien, elle recense et explore tous les outils numériques utiles au parcours d’insertion et en fait la présentation auprès des professionnel.le.s de l’accompagnement et parfois même des professionnel.le.s d’entreprises, en lien avec les missions de FACE.
  • Amandine BÉREYZIAT | Correspondante Social
    Elle a en charge le lien avec les professionnels de l’accompagnement social. Elle transmet l’information et coordonne les actions en lien avec les travailleurs sociaux. Elle en est donc leur interlocutrice privilégiée.
  • Moctar DIALLO | Chargé de mission participation des usagers
    Il a la mission de créer les actions ainsi que les outils permettant de recueillir les avis du public accompagné. Parce que c’est évidemment essentiel pour nous de recueillir ces expériences puisque cela nous permet de favoriser le rôle d’acteur des publics et d’optimiser selon leurs besoins les dispositifs et accompagnements existants.
  • Céline EDIN et Marie-Sophie DENIES | Correspondantes Emploi
    Elles sont nos expertes « Emploi » et ont pour mission de nous orienter sur toute la partie accompagnement que Pôle Emploi peut proposer.
  • Kevin SIAO et Adeline JOUIN | Correspondants Entreprises
    Kevin et Adeline ont pour mission de développer le partenariat avec les entreprises sur l’ensemble du département et de faire du cousu-main en territoires selon les besoins des publics exprimés envers les professionnels de l’accompagnement, en installant des rapprochements et des immersions. De même, ils ont pour mission de favoriser les synergies, depuis différentes démarches (PAQTE, Les entreprises s’engagent, favoriser l’inclusion dans l’emploi…) pour rapprocher le monde de l’insertion et celui de l’entreprise en expérimentant (pair accompagnement) ou en mutualisant certains événements.

Ce sont ici des résumés et ce qu’il faut retenir c’est que grâce à cette équipe Projet SPIE, nous avons donc la capacité de couvrir tous les champs de l’accompagnement.

Pourquoi FACE Maine-et-Loire ?

Nous avons missionné FACE, pour favoriser la synergie des casquettes existantes et favoriser les missions et réseaux déjà initiés avec les entreprises.

Il n’aurait pas été logique de choisir un énième « porteur » et de risquer de perdre du sens dans la démarche auprès des entreprises. En termes d’efficacité, c’est aussi un partenaire qui allait déjà vers les entreprises pour les sensibiliser à l’inclusion et à l’insertion, de par sa nature par les autres missions que le club porte (le PaQte et Les Entreprises S’Engagent).

FACE est également opérateur de collectivité et connaît les EPCI des territoires, il y avait donc un avantage à travailler ensemble en les rattachant à l’équipe Projet SPIE 49.

Le calendrier des étapes importantes du SPIE en 2023 ?

Le travail a déjà commencé depuis 2022. Après des échanges et des rencontres avec plusieurs centaines de professionnels et des groupes de travail pour faire cohérence entre besoins et démarche SPIE, notre offre de services présentée en Comité de pilotage en mars 2023, propose 4 axes regroupant des actions déjà lancées ou qui seront installées d’ici à décembre 2023 :

  • L’appui au professionnel.le.s
    Les temps d’accompagnement aux pratiques, à la culture commune, à la communication, à la formation et à l’information ont débuté depuis janvier 2023 et se poursuivent toute l’année.
  • La participation des publics | Juin à novembre 2023
    Il est prévu différents groupes de travail en lien avec les modalités d’accompagnement des publics en parcours pour recueillir leurs expériences et observations afin de renforcer les pratiques des professionnels et les dispositifs proposés. Nous avons également pensé une action liée à la mobilisation des publics quant à leurs droits, leur parcours et à l’accès aux structures accompagnatrices. D’ailleurs ce projet est transversal et au-delà du SPIE et des services du Département, il fédère des CCAS, SIAE, centre sociaux…
  • Les entreprises | Juin à décembre 2023
    Il y a là un travail de démarchage et d’accompagnement cousu-main à installer entre les accompagnateurs et les entreprises. Plusieurs événements sont proposés d’ici à la fin de cette année.
  • Essaimage et mutualisation des dispositifs
    Ce travail est porté au niveau politique et par nos directions, concernant 4 thématiques :
    • La garde d’enfants,
    • La mobilité,
    • La santé,
    • Les savoirs de bases (lire, écrire, compter, comprendre).

L’objectif est d’imaginer des essaimages et développements de dispositifs déjà existants ou manquants en territoires. On est sur un calendrier qui va dépasser la durée de conventionnement du SPIE 49 puisqu’on est sur du moyen terme. Cela se poursuivra avec l’arrivée de France Travail.

Voici de manière succincte et résumée les étapes importantes du SPIE !

Quelle est la démarche pour solliciter le SPIE ?

Il n’y a pas de démarche particulière. Nos coordonnées sont connues des professionnels, des structures partenaires et les différents temps forts nous ont permis d’être identifiés. De plus, nous avons différents outils qui installent une communication à différents niveaux à rythme régulier. Par exemple, nous publions une infolettre mensuelle envers plus de 400 partenaires. Nous partageons également en temps réel des informations utiles pour les parcours des publics en filtrant les destinataires selon les champs professionnels impliqués. Enfin, nous communiquons en continu sur nos offres d’appuis aux professionnels (informations/formations, ateliers…).

Nous avons aussi l’occasion d’échanger, de communiquer régulièrement lors des réunions partenariales et institutionnelles. C’est l’essence même d’une telle coordination : on doit être très présent, toujours en dynamique partenariale et être identifiable rapidement. Il n’y a donc pas de process particulier pour nous contacter, on peut directement nous joindre aux services du Département de Maine-et-Loire, à la Direction de l’Insertion puisque nous y avons nos bureaux !

Assemblée Générale du club FACE 2023

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Jeudi 13 avril avait lieu l’Assemblée Générale du club FACE Angers Loire 2023. Environ une soixantaine de représentant·e·s de structures adhérentes et partenaires de l’association ont répondu présent·e·s. Le club tenait à remercier la Fédération Française du Bâtiment de Maine-et-Loire qui a accueilli l’Assemblée Générale dans ses locaux, ainsi que le traiteur Ptits Poids Carottes pour le buffet eco-responsable et qui convenait à tous les régimes alimentaires !

Une nouvelle fois, l’événement a été très apprécié par les participant·e·s avec des temps d’échanges et de partages qui renforcent le sentiment d’appartenance au club d’entreprises. Ce fut l’occasion de présenter les résultats chiffrés des actions 2022, le bilan financier, les futurs projets, de renouveler les administrateurs et membres du bureau et de grandes annonces pour 2023 !

« Un très beau moment humain et revigorant » – Benjamin TARDIF – Réalisateur Vidéo & Formateur

Les nouvelles actions du club en 2023

Pour l’Accès aux droits : l’événement co-construit avec la SCNF et la Région, le Train de l’Emploi et de la Mobilité ayant pour objectif de sensibiliser les jeunes à la mobilité et aux opportunités d’emploi entre Cholet et Angers.

Pour les Entreprises : la mise en place de la formation accessible à toutes les structures du département : « Manager et Recruter sans Discriminer » avec Arnaud PISSOT en tant qu’intervenant. Le retour des sessions de Negotraining ainsi que la Fresque de la Diversité !

Le club FACE est devenu l’animateur du collectif Les Entreprises S’Engagent et s’engage à construire et faire vivre le collectif local en partenariat avec le leader Randstad. Le club organise des Points Flashs pour les entreprises engagées, met en place d’événements collaboratifs et collectifs comme les Rendez-vous de partage de bonnes pratiques, des visites d’entreprises, des participations à des pièces de théâtre et bien d’autres.

Le club est également le correspondant SPIE (Service public de l’insertion et de l’emploi) du Département de Maine-et-Loire. Il a pour objectifs de mobiliser les entreprises du territoire afin de constituer un réseau, de développer les partenariats avec les entreprises afin d’organiser des événements ou des actions liées à l’emploi et de sensibiliser les entreprises à l’insertion professionnelle du public.

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L’année de transition

L’Assemblée Générale 2023 a été chargée en émotion pour la plupart des membres de l’équipe, et pour cause ! Il est à présent temps de dévoiler les nombreux changements avec aussi bien des changements à venir au sein du club rythmés de nouveaux départs et d’arrivées.

Départs :

En Avril, Léa MATHIERE, notre Chargée de Mission Emploi Formation, partira pour une belle aventure canadienne à durée indéterminée !

En Août, Bettie DUPUIS, notre Chargée de Mission Orientation Formation et Chargée de Communication partira vers de nouvelles péripéties professionnelles.

En Septembre, Adeline JOUIN, notre Directrice du Club FACE Angers Loire va effectuer la passation managériale de l’équipe et du club pour une nouvelle étape professionnelle.

Arrivées :

En Janvier, Pauline LACROIX intégrait l’équipe au poste de Chargée de Communication et Événements Entreprises et reprenait une partie des missions de Bettie.

En Février, Léa PLANCHARD, officialisait la création du nouveau poste d’Assistante de Gestion au sein du club.

En Avril, Cécilia SOURICE, prenait la suite du poste de Léa en tant que Chargée de Missions Emploi Formation avec une belle dynamique et passation entre elles deux !

Une jeune équipe FACE en pleine évolution ainsi que le Conseil d’Administration et le Bureau sauront être un appui pour les structures adhérentes tout en continuant les missions d’accompagnement et surtout de faire perdurer l’esprit du club qui lui correspond si bien !

« Une très belle équipe toujours avec le sourire, bravo pour le travail accompli ! » – Vanessa BERTHELOT
– Responsable Agence chez Interaction Intérim Segré

A gauche : Thomas JOULAIN, Président de 2020 à 2023. A droite : Héléna BINET, nouvelle Présidente élue.

Changements au sein du Conseil d’Administration

Il n’y a pas que l’équipe du club qui évolue, le Conseil d’Administration et le Bureau du club se transforment également ! Retrouvez ci-dessous les changements principaux :

  • Après trois années de présidence, Thomas JOULAIN (Suez) cède son poste de Président de FACE Angers Loire à Héléna BINET (Parker Meggitt) et devient Vice-Président aux côté de Didier CORVÉE (Enedis).
  • Christelle LASSEUX (Randstad) cède sa place à Bérengère SOYER (JMS Formation) au poste de Trésorière et devient Vice-Trésorière.
  • L’association IRESA souhaite s’investir dans la vie du club FACE et intègrera le Conseil d’Administration, au même titre que Angers Proxim Services, représenté par Soline Brehin.

Nouveau nom !

C’était la grande nouvelle : le changement de nom de notre structure associative. Appelez-nous désormais FACE Maine-et-Loire !

Depuis quelques années, le champ d’action du club s’étend bien au de-là de l’Agglomération angevine, il était donc logique que le changement de nom s’inscrive dans cette dynamique départementale.

La volonté des membres du bureau ainsi que de l’équipe est de pouvoir étendre les actions à l’ensemble du territoire au profit des bénéficiaires, en poursuivant la mobilisation et l’engagement des entreprises. Les actions de l’équipe Orientation & Formation, illustrent déjà une présence élargie du club (intervention à Noyant, à Durtal, Cholet…).

Les objectifs 2023 :

  • assurer la continuité et la stabilité des actions dans cette année de transition et consolider la pérennité du club,
  • sécuriser et accompagner le déploiement progressif du nouveau statut FACE Maine-et-Loire,
  • élargir le déploiement des actions du club et des missions annexes (par exemple : le collectif Les Entreprises S’Engagent en Maine-et-Loire) sur l’ensemble du département,
  • continuer à répondre aux besoins sur mesure des entreprises et des différents partenaires pour rapprocher les besoins et trouver des voies d’actions communes
  • faciliter la création de lien, promouvoir les nouvelles expérimentations qui répondent aux enjeux actuels sur le champ de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.

Retenez-bien ce nouveau nom, il va représenter votre nouveau Club FACE Maine-et-Loire !

Taxe d’apprentissage : soutenez nos actions

par

En 2022, 2486 jeunes ont bénéficié de nos actions pour l’Orientation et la Formation. Qu’il s’agisse de rencontres en classe ou encore d’accompagnement par des professionnel·le·s, ces actions ne seraient possibles sans l’engagement des entreprises du territoire. En versant une partie de votre taxe d’apprentissage à FACE Maine-et-Loire, vous contribuez donc à leur mise en œuvre.

En bref, ce qu’il faut retenir dans cet article

  • Vous pouvez soutenir nos actions à destination des jeunes grâce à la taxe d’apprentissage
  • FACE Maine-et-Loire est éligible à 30% la partie « solde » (correspond à 13% du montant total de la taxe d’apprentissage)
  • En choisissant FACE Maine-et-Loire, vous soutenez des actions locales, sur votre territoire !
Verser votre taxe d'apprentissage à FACE Maine-et-Loire

Nos actions pour l'Orientation et la Formation en 2022

Nous, c’est à la fois l’équipe de FACE Maine-et-Loire et vous, entreprises engagées à nos côtés pour l’égalité des chances.

Wi-Filles Camp 2023

La taxe d'apprentissage : son fonctionnement

Principe

La taxe d’apprentissage est un impôt dû par toute entreprise soumise à l’impôt sur les sociétés, quel que soit son statut (entreprise individuelle ou société, entreprise commerciale, industrielle ou artisanale, entrepreneur individuel, association, coopérative agricole ou GIE). Elle permet de faire financer les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles par les entreprises.

La taxe d’apprentissage est scindée en deux parts :

  • 87% destinés au financement de l’apprentissage (correspond à l’application d’un taux de 0,59%)
  • 13%, le solde, destinés aux dépenses libératoires (correspond à l’application d’un taux de 0,09%)
    Vous pouvez choisir de verser jusqu’à 30% de ces 13% à FACE Maine-et-Loire.

La Fondation FACE est habilitée par le Ministère de l’Education Nationale et le Ministère du Travail à collecter la taxe d’apprentissage au niveau national en tant qu’organisme œuvrant en faveur de l’orientation tout au long de la vie (en application du °13 de l’article L6241-5 du Code du Travail – voir liste des organisations éligibles publiée par arrêté ministériel en décembre 2022).

Verser votre taxe d'apprentissage à FACE Maine-et-Loire
Rencontre des professionnel·le·s avec les élèves en classe

Comment verser ma taxe d'apprentissage à FACE Maine-et-Loire ?

Pour verser une partie de votre taxe d’apprentissage à FACE Maine-et-Loire et soutenir des actions locales pour valoriser vos métiers et vos secteurs d’activité, il suffit de suivre les étapes suivantes :

  1. Calculer le montant dont FACE peut bénéficier (jusqu’à 30% des 13% du total dû – voir schéma ci-dessus)
  2. Remplir le formulaire d’attribution de la taxe d’apprentissage en mentionnant FACE Maine-et-Loire dans le tableau et le renvoyer à gestion.face49@gmail.com
  3. SOLTéA, la nouvelle plateforme de référencement de la Taxe d’Apprentissage, ouvrira le 25 mai 2023. Attention : vous aurez connaissance de la somme que vous souhaitez flécher et valider pour la Fondation FACE* qu’à partir du 25 juin ! (détails dans le formulaire d’attribution)

    Conseil : réalisez les fléchages de vos soutiens en mode brouillon, jusqu’à ce que cette somme vous soit communiquée car une fois le versement validé, vous ne pourrez plus la modifier !

    Vous retrouverez la Fondation sous son nom complet « Fondation Agir Contre l’Exclusion » associé au numéro de SIRET : 398 568 063 00059. Ajoutez un commentaire pour indiquer que la somme est pour FACE Maine-et-Loire.

*La Fondation nationale étant la seule habilitée à recevoir la taxe d’apprentissage. La somme versée sera ensuite redistribuée à notre Club (sous condition que sa mention soit claire dans votre bulletin d’attribution).

En cas de doute et pour toutes questions, vous pouvez contacter et envoyer vos documents à Léa : gestion.face49@gmail.com qui fera le lien avec les équipes en charge de la collecte.

 

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