Clara et Maimouna, récit d’un parrainage

En mars 2020, FACE Angers Loire organisait un déjeuner dans le cadre de la Job Academy dédiée aux personnes primo-arrivantes. C’est à cette occasion que Clara, responsable QSE et urbanisme chez Irigo RD, rencontre sa filleule Maimouna. Toutes deux se trouvent grâce à un indice en image glissé dans leur dossier de parrainage : une seringue. S’en suivent plusieurs mois sans pouvoir se voir puis des rencontres tous les 15 jours de juillet à octobre 2020. Elles se sont retrouvées le 6 janvier 2022 pendant le tournage d’une vidéo. Nous étions là !

L'expérience du parrainage

La première rencontre entre Clara et Maimouna a été l’occasion de faire connaissance et d’établir une liste des sujets à aborder selon ses besoins. Elles ont ensuite imaginé un planning pour approfondir son projet professionnel  et apprendre à valoriser ses compétences. Deux fois par mois la marraine et la filleule se retrouvaient ainsi dans les locaux d’Irigo RD.

« Est-ce que je dois préparer quelque chose ? ». Avant le premier rendez-vous, Clara se demandait comment elle allait pouvoir accompagner Maimouna, ce qu’elle allait pouvoir lui apporter et partager avec elle. C’est finalement la spontanéité qui a guidé leurs échanges : la filleule apportant des idées et la marraine des conseils.

En septembre, Maimouna a débuté la formation qui lui tenait à cœur : elle souhaite devenir aide soignante. Cette avancée dans son projet professionnel n’a pas marqué la fin de l’aventure du parrainage puisqu’elles ont poursuivi leurs rendez-vous, abordant des thématiques qui se sont imposées toutes seules : les codes professionnels et l’entretien de recrutement (pour être prête à l’issue de la formation !). Quelles sont les procédures à respecter ? Quelles sont les explications écrites et celles qu’on ne dit pas ? Autant de questions qui n’ont pas réponses évidentes quand le monde de l’entreprise français ne nous est pas bien connu.

La suite de l'aventure

Maimouna termine sa formation d’aide soignante. Il ne lui reste qu’un module à valider avant de pouvoir pleinement exercer le métier qui, pour elle, est une évidence. Jonglant avec succès entre sa formation, ses révisions et sa vie de famille, elle met toute son énergie dans la réussite et l’accomplissement de son projet professionnel. 

Elle a multiplié les stages et les expériences dans différentes structures (à l’hôpital, en EHPAD, en centre de santé mentale …) passant ainsi de l’observation, à l’aide puis à l’action. « Je fais ce travail avec mon cœur, avoir de l’expérience, c’est encore plus motivant. »

Une fois son diplôme obtenu, Maimouna souhaite trouver un emploi stable pour continuer à s’épanouir dans son métier. Pleine de projets, elle envisage de créer une association au Mali, son pays d’origine.

Leurs ressentis sur le parrainage

Pour Clara, le parrain ou la marraine est une aide, un guide et pas une personne qui fait à la place de. « C’était la première fois pour moi. Sans le parrainage, je n’aurai jamais rencontré Maimouna. C’est une aventure humaine. On apprend ensemble, sur le plan humain, ça donne de l’énergie : Maimouna est très positive ! Ca donne envie de rester en contact. »

Aux professionnel·le·s qui souhaiteraient se lancer dans l’aventure du parrainage, Clara souhaite dire qu’ils·elles ont tou·te·s quelque chose à apporter. « On a tous quelque chose à apprendre de l’autre. »

« Clara est ouverte d’esprit, elle a su me mettre à l’aise. J’ai appris beaucoup de choses. Elle était là pour moi […] S’ils (les personnes à la recherche d’un emploi) ont des projets professionnels, il faut se donner les moyens, ils peuvent chercher de l’aide, être parrainés, ça peut aider à aller de l’avant. Ils peuvent nous guider. Être avec quelqu’un qui a de l’expérience aide à avancer. Clara a su me transmettre des choses même si elle ne fait pas le même métier. »

Bonjour 2022

A chaque nouvelle année, son lot de nouveautés ! 2022 ne fera pas exception à la règle. Dans notre traditionnel article de rentrée/nouvelle année, nous revenons sur les derniers mois de 2021 et vous parlons de ce qui nous attend pour les semaines et mois à venir.

Le dernier trimestre 2021

16 novembre 2021 - Evenement Entreprise Contributive à l'Iceparc
Octobre 2021 - Semaine d'ateliers collectifs FACEMPLOI

👐 Entreprise : Le 16 novembre avait lieu notre rendez-vous sur la thématique de l’entreprise contributive co-organisé avec le MEDEF Anjou et DRO. Quel plaisir de se retrouver pour converser sur un futur possible en présence de chef·fe d’entreprise inspiré·e·s et inspirant·e·s !

💼 Emploi : FACEMPLOI, l’action qui s’adapte aux besoins de chacun·e se poursuit. Temps fort : une semaine d’activités collectives avec des visites d’entreprises, des ateliers pour mieux comprendre la culture de l’entreprise et ses codes, pour savoir valoriser ses compétences ou encore des simulations d’entretien de recrutement !

👩‍💻 Orientation – Formation : 9 filles de 14 à 17 ans ont participé au Wi-Filles Autumn Camp. Pendant une semaine, elles sont allées à la rencontre de professionnel·le·s du numérique, ont découvert des entreprises de la tech et participé à des ateliers dans des écoles du supérieur !

💬 Orientation-Formation : Ces dernières semaines nous avons eu la joie d’aller à la rencontre de centaines de collégien·ne·s en classe avec des professionnel·le·s du territoire souhaitant partager leur parcours, leur expérience et leur métier avec les jeunes. D’autres interventions sur les thématiques de la mixité des métiers, de l’entrepreneuriat et de l’apprentissage arrivent bientôt ! Pour connaitre les dates, rendez-vous ici.

💻 Accès aux droits : Les permanences au sein de l’agence postal du Ralliement continuent. Pour rencontrer Julie, rendez-vous le lundi ! Sinon, vous pouvez aussi bénéficier de ses conseils pendant les ateliers numériques organisés au 122.

🎉 Vie du Club : Nouveaux locaux et nouvelles chargées de mission ! En septembre, nous avons investi nos jolis bureaux du 34 rue des Noyers. Vous êtes nombreux à être venus nous rendre visite lors de l’inauguration le 9 novembre, merci pour votre présence ! Cet événement était aussi l’occasion de vous présenter Aurélie et Léa qui ont respectivement rejoint l’équipe Orientation-Formation et l’équipe Emploi.

Octobre 2021 - Wi-Filles Autumn Camp
9 novembre 2021 - Inauguration des locaux de FACE Angers Loire

Nos perspectives et actualités 2022

Les intentions de FACE Angers Loire

Vous le savez, chez FACE Angers Loire nous ne manquons ni d’idées ni d’ambitions. L’année 2022 n’échappera pas à ce bouillonnement d’énergie ! Nous sommes impatients de partager ces moments avec vous. D’ici là, voici cinq mots qui résument nos intentions pour les mois à venir :

Co-développement | Sensibilisation | Ouverture

De ces intentions naitront des actions qui seront, comme depuis notre création en 2012, menées avec, par et pour les entreprises et les organisations du territoire pour l’égalité, la diversité et l’inclusion.

A ne pas manquer en 2022

👋 Entreprises : Des rendez-vous dédiés aux adhérents pour échanger et partager

🌱 Vie du club et Entreprises : Une nouvelle dimension pour les Défis Responsables ! Rendez-vous fin janvier pour en savoir plus.

💼 Emploi : Une action inédite dans le cadre de FACEMPLOI avec 4 semaines d’ateliers dédiées aux primo-arrivant·e·s en partenariat avec France Horizon et avec des sensibilisations dédiées aux entreprises.

💬 Orientation-Formation : Le Défi de la Mixité en mars. 5 semaines pour booster ses connaissances sur l’égalité femmes-hommes et se challenger (pour les jeunes de 12 à 18 ans et leur famille). 

Toutes nos actions et événements à venir sont consultables dans notre agenda en ligne et sur nos réseaux sociaux. Suivez-nous pour ne rien manquer !