Prépa-Apprentissage : Des professionnel·le·s au cœur de l’accompagnement

Depuis 2019, FACE Angers Loire intervient dans le cadre de la Prépa apprentissage de la CCI de Maine et Loire. Notre rôle ? Favoriser la rencontre entre les jeunes et le monde professionnel. Pour cela, nous menons plusieurs ateliers en lien avec les techniques de recherche d’apprentissage. Leurs thématiques : le CV et la lettre de motivation, les entretiens de recrutement, l’ouverture à la vie locale et à ses réseaux … Aujourd’hui, nous vous racontons l’histoire de Mustafa et de son stage, trouvé en un coup de fil par un·e professionnel·le pendant une simulation d’entretien de recrutement.

La simulation d'entretien de recrutement

Quelle posture adopter lors d’un entretien de recrutement ? Comment me présenter et mettre en lumière mes talents et ma motivation ? A travers des simulations, les jeunes qui participent à la prépa-apprentissage se préparent à cet exercice avec des professionnel·le·s en activité. Après un temps de mise en situation, ils·elles débriefent avec bienveillance pour valoriser les points forts et souligner les axes d’amélioration. Un bon moyen d’aborder plus sereinement son entretien le jour J !

C’est pendant cet exercice que Mustafa a rencontré Sylvie Picouleau d’Artus Interim en juin dernier. Alors qu’il lui présentait son projet professionnel et faisait part de sa recherche de stage, la professionnelle n’a pas hésité à décrocher son téléphone pour mobiliser l’un de ses contacts. Tout est ensuite allé très vite puisque l’entreprise a accepté d’accueillir Mustafa le temps d’un stage pour … la semaine suivante !

Retour sur le stage de Mustafa

Mustafa souhaite devenir peintre en bâtiment. Il est donc à la recherche d’une entreprise pour développer ses compétences en apprentissage pour la rentrée. En attendant, il a pu réaliser un stage chez Color Habitat. Une expérience qui lui a permis de confirmer son projet professionnel.

Ses missions

Pendant son immersion sur le chantier d’une maison neuve, Mustafa a pu en apprendre davantage sur le métier, les techniques et les bonnes postures à adopter. Grâce à un programme sur mesure, il a pu s’initier aux bons gestes et mettre en pratique les conseils de l’équipe. Son terrain de jeu : le garage ! Ponçage, préparation des murs, application de la couche de fixation sur les murs et le plafond, peinture … Mustafa a pu assister et participer aux différentes étapes du chantier. Il a su se montrer à l’écoute des explications pour se mettre rapidement en action et des remarques de l’équipe pour comprendre et corriger ses erreurs. La seule frustration pour tous : que le stage soit trop court pour lui permettre de voir le résultat final !

L'expérience de Color Habitat

Basée à Trélazé, l’entreprise souhaitait accueillir des stagiaires depuis longtemps. Un mois de chantier dans la ville d’Angers et un coup de fil d’une cliente (Sylvie !) leur ont permis d’accueillir Mustafa début juillet pour un stage de quelques jours. 

« C’était une bonne expérience pour l’entreprise. C’est un métier qui peut être compliqué et physique et qui est en pénurie de main d’oeuvre ! Nous voulons donner envie aux jeunes. Nous avions donc établi un programme pour Mustafa et avons pensé au garage pour qu’il puisse faire un peu de tout […] On est contents de lui. Il y allait après les explications et était à l’écoute des remarques et des conseils (pour ne pas se faire mal au dos par exemple). Cette expérience a confirmé l’envie d’accueillir d’autres stagiaires. » 

Roland Bly, Associé gérant chez Color Habitat

Le mot de la fin

Lorsque nous avons échangé avec Color Habitat, nous leur avons demandé s’ils avaient un mot à adresser à l’entreprise qui accueillerait Mustafa comme apprenti. Ce message est donc destiné à sa future entreprise d’accueil !

« Il lui faut une entreprise qui a réellement envie de former, de transmettre. Il a envie d’apprendre, il faut juste être prêt à lui expliquer. Les jeunes sont à l’écoute si on prend le temps de communiquer avec eux. Il faut leur faire confiance.  » 

Si vous recherchez un apprenti pour la rentrée et que vous vous reconnaissez dans ses mots n’hésitez pas à nous contacter pour être mis en relation avec Mustafa !

Accompagner les entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes

Les violences faites aux femmes ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise. Ainsi, FACE Angers Loire s’engage pour lever les tabous sur ce phénomène mais aussi pour interagir et faire l’interface avec les acteurs locaux spécialisés. Depuis 2018, nous sensibilisons et mobilisons les entreprises du territoire au rôle fondamental qu’elles peuvent jouer dans la lutte contre les violences faites aux femmes. Retour sur nos actions de ces derniers mois.

Les sensibilisations

Les objectifs

Organisées à deux voix avec le CIDFF 49, les sensibilisations rassemblent des employeurs et managers d’entreprises et secteurs d’activités différents autour de la thématique des violences faites aux femmes et plus particulièrement des violences conjugales. Elles visent à mieux comprendre les causes et les origines de ce phénomène. A travers des apports chiffrés, ces temps sont également un moyen de mesurer son ampleur. Enfin, ces sensibilisations permettent d’engager une réflexion sur l’implication de l’entreprise et de partager avec d’autres structures des interrogations, vécus et bonnes pratiques.

2 femmes sur 10 déclare subir ou avoir subi des violences conjugales

(Etude européenne du réseau 1 in 3 Women de 2019)

Le déroulement

Cette année, et comme de nombreux événements, les sensibilisations ont eu lieu à distance, en visio. Après un tour de table pour faire connaissance et connaitre les attentes de chacun·e, les participant·e·s sont rapidement confronté·e·s aux chiffres du nombre de victimes l’année précédente, à l’ampleur du phénomène chez les salarié·e·s, au pourcentage de victimes qui déclarent que ces violences impactent leur travail au quotidien … Un éclairage nécessaire avant d’aborder les notions qui se cachent derrières les différentes formes de violences et leurs signes évocateurs. 

"On se sent démunis pour détecter qui est victime de violences"

Témoignage d'un participant

Mais quel rôle l’entreprise peut-elle jouer ? La suite de la sensibilisation apporte des réponses sur les obligations légales de l’entreprise et sur la manière dont elle peut agir. Parmi elles : l’information et la sensibilisation de tou·te·s apparait comme une étape fondamentale (nous vous en parlions en décembre dernier dans cet article).

Enfin, ce temps dédié aux entreprises est l’occasion de mettre en avant et de partager des bonnes pratiques mais aussi d’échanger sur des difficultés, des cas concrets et de poser toutes ces questions aux animatrices (Adeline Jouin, Responsable de FACE Angers Loire, et Estelle Moinard, Directrice du CIDFF 49).

Informations utiles et pratiques

Les sensibilisations durent 1h30 et sont gratuites. Vous pouvez toutefois soutenir ces initiatives en adhérant au club FACE Angers Loire.

Le bilan de l'année écoulée

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Nombre de sensibilisations organisées dont une par la Fondation FACE dans le cadre de la journée internationale contre les violences à l’égard des femmes.

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Nombre de collaborateur·trice·s sensibilisé·e·s lors des rendez-vous « Prévenir et agir, en entreprise, contre les violences faites aux femmes »

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Nombre d’entreprises représentées lors des sensibilisations (la dernière de l’année, en juin 2021, étant dédiée au secteur de la santé, du social et des services à la personne).

Une campagne en ligne

En marge du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences à l’égard des femmes, nous avons souhaité mettre en lumière les bonnes pratiques d’entreprises du territoire. Une série d’affiches a ainsi été diffusée sur les réseaux sociaux pendant 5 semaines. Irigo RD Angers, Meggitt, Restoria et Scania ont participé à cette campagne en ligne.

Retrouver notre article à propos de cette action en cliquant ici.

Nos actions à venir

Pour ne rien manquer les nos actions et événements à venir en lien avec la lutte contre les violences faites aux femmes, suivez-nous sur les réseaux sociaux ou consulter notre agenda en ligne.